|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
20-10-2011, 10:19 PM
|
|||
|
|||
أرجو الإفادة والردعندي في المدرسة تم صرف حوافز 7 ، 8 على اساس 18 توقيع فعلي في دفتر الحضور والانصراف وبالتالي اغلب المدرسة اللي اخدو اجازة اعتيادي في شهري 7 , 8 لم يستحقوا الحوافز وحرمو منها وانا واحد من الناس اخدت 4 ايام فقط في شهر 7 وبسببهم حرمت من الحوافز ولكن في الاسبوع الماضي وصلت نشرة للمدرسة من الادارة تفيد بأن ايام العطلات والاجازات الرسمية تعتبر ايام عمل فعلية والسؤال هنا هل يتم احتساب ايام الجمع والسبت ايام عمل فعلية ولا لأ
أرجو الرد
__________________
|
|
#2
21-10-2011, 10:44 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
22-10-2011, 11:28 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#5
22-10-2011, 12:33 PM
|
|||
|
|||
|
ما رأى سيادتكم
سيدى الفاضل /السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد ان اعرف رأى سيادتكم فى موضوع حرمان خريجى دبلو م المعلمين وما يعادلةمن الترقية لوظيفة موجه او مدير وناظر مدرسة بالرغم من وصولنا لوظيفة معلم اول بعد ان قضينا اكثر من 25عام فى التدريس وماذا نفعل من الناحية القانونية
__________________
ابو سماء |
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:04 PM.
