|
||||||
| الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
19-11-2011, 02:33 PM
|
||||
|
||||
ماذا يقصد بمقاييس التقدير؟
يقصد بمقاييس التقدير " قواعد لقياس وتقدير الأداء بالنسبة لكل مؤشر وتتكون من أربعة مستويات"، هي: المستوى الأول: يشير إلى أن المؤسسة تقوم بأداء غير مرض المستوى الثاني:يعبر عن قيام المؤسسة بأداء أقل من المطلوب. المستوى الثالث: يدل على وصول المؤسسة للمستوى المطلوب تحقيقه. المستوى الرابع: دليل التميز والتفوق.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية  <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:07 PM.
