|
#1
|
|||
|
|||
![]()
اللي فهمته ان حضرتك كنت عقد مميز 4 سنين انا كنت عقد مؤقت 5 سنين و انقطعت 2008 و قدمت التظلم و رجعت 4 اكتوبر 2011 بس ايه البند العاشر اللي في العقد المميز ده و هل حضرتك رجعت بعد التظلمات و لا لا
احنا اداة ديرب نجم و منتظرين العقود الجديده و قالوا مفيش عقود جديده لحين البت في الشكاوي اللي المتظلمين مقدمينها في النيابه الاداريه طبعا اقصد اللي انقطعوا بعد قرار 2007 و قبل التثبيت لان القرار اتاخر في التنفيذ احنا محافظة الشرقيه |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
الاخت روتى انا كنت عقد مميز مؤقت مثلك 4 سنوات وانقطعت مثلك 2008 وكنت من 2004فى العمل وقدمتتظلم مثلك فى شهر مايو منفردا اى لوحدى بتظلم من انى كنت بالعقد طول الفتره السابقه وتم تعيين زملائى من امضو ثلاث سنوان تم تحويل طلبى الى الشئون القانونيه وتم التحقيق معى وتم ارسال طلبى الى التنظيم والاداره واتركن هناك حتى فى 15/7/2001 اعلنت التربية والتعليم عودت كل من كان يعمل وترك العمل لشى ما ونهاية تلقى الطلبات كان فى 1/8/2011 بعد ما وافقوا على العوده ذهبت الى ادارة شرق المحله واستلمت سبع عقود وذهبت الى المدرسة المتوزع عليها سابقا تبعد 15 كيلو من بيتى ورجعت الى طنطا لمقابلة السيد وكيل الوزاره واتظلم وللاسف كما شرحت لك سابقا ً ودى بنود العقد لشروط اللى فى العقد ( عقد عمل مؤقت مكافأه شامله ) 1 - سريان العقد من 16/11/2011 حتى 00000000 2 -يستحق الطرف الثانى نظير عمله مكافاه شهريه مقطوعه (130و 75 ) 2 - لابد من العمل بدقه وأماه 4 - يستحق فى السنه التعاقديه الاجازات الاتيه 000000000 5 - اذا رغب الطرف الثانى فى الاشتراك فى الصناديق المنشأه للرعاية الاجتماعية والصحيه يتقد بطلب بذلك ويسدد الاشتراكات 6 -فى حالة خروج الطرف الثانى فى مقتضيات الواجب الوظيفى يجازا تأديبيا 7 - الجزاءات التأديبيه الانزار الخصم من الاجر فى مده لاتتجاوز فى شهرين من السنه انهاء التعاقد 8- يحق للطرف الاول لاسباب يقدرها فسخ العقد قبل انتهاء المده دون ان يكون اى طرف للثانى اى تعويض ولو غاب 15 يوم يفصل تلقائى ولو 30 يوم فى السنه يفسخ العقد 9- اذا طلب الطرف الثانى انهاء العقد يسلم العهده 10 - يقر الطرف الثانى ان هذا العقد علاقه جديده مبيتة الصله بما قبلها وليس له الحق فى المطالبه باى حوافز او بدلات خلال ثلاث سنواتدة هذا العقد ولا يحق له المطالبه بأى مدد عمل سابقه فى التربيه والتعليم وليس له الحق اللجوء للقضاء لايجراء اى تسويات تتعلق بمددة سابقه للعمل او الطعن على العقود الساريه بأى صور من الصور وانه يقبل العمل بالوظيفه المحدده بالعقد وفقا لاحتياجات الادارة التعليمية فى اماكن العجز |
#3
|
|||
|
|||
![]() بشروا
وأبشرو ولا تنفروا |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|