|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
اجازة العيد تحسب ايام عمل فعلية وهذا موجود فى نشرة الحوافز بأن الاجازات الرسمية مثل الاعياد والمناسبات تحسب من ضمن التوقيع بمعنى حضرتك تحسب ايام الاجازة العارضة او الاعتيادى والجمعة والسبت فقط والباقى بما فيهم اجازة العيد يعتبر توقيع رسمى راجع نشرة الحافز لدى سكرتير المدرسة
|
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
السلام عليكم
كلام حضرتكم صيحيح 100% .. وطبقا للقرار ( رقم 1024 لعام 2011 ولكن اعتراضي لماذا لا يحتسب ( الجمعه والسيت ) ضمن ايام العمل ... اليس اجازه رسميه ؟ |
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
اساسا فيه نشرة وصلت المديريات ان الحوافز تحسب لمن وقع 13 امضاء وتضاف على المرتب ابتداء من شهر 11
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|