|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ الفاضل / كل عام وانت بخير اولا
الموضوع الذى اتمنى من سيادتك اعطاء رأيك القانونى فية وهو اننى انتدبت ملاحظ فى امتحان نصف العام الصف السادس حيث اننى معلم اول أ على الدرجة الاولى الفنية وخريجى معلمين وفوجئت بأن يوجد معى باللجنة بعض من الزملاء مراقبين باللجنة ومراقبين اول كمان منهم نفس الدرجة ومنهم اقل سننا منى وعندما سألت ردو علياانتى حاصلين على تأهيل اثناء الخدمة ولكنهم على الدرجة الفنية مثلى ولذا ارجو من سيادتك هل من حقى ان اتظلم او يوجد فى قانون الكادر مادة تشير الى اعمال الامتحنات وتفرق بيننا فى التصنيف بأعمال الامتحانات وماذا افعل لو لديا الحق فى ذلك ولك منى كل التقدير والاحترام |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
الأستاذمحمد الفخرانى
اعلم مدى مشغوليتك لكن ارجو الرد (لااعلم ماذا افعل) انا مدرسة تم ضم مدة خدمة عامة جزئية ( 6 اشهر ) وتم ارجاع الدرجة المالية ستة اشهر للوراء دون حصولى على اقدمية فى التعيين؛ بعد 3 سنوات تم سحب مدة الخدمة المضافة وجميع الفروق المالية المضافة بحجة عدم حصولى على ميزه عن زملائى المعينون معى رغم ان تم تعيين بعض المدرسيين بعد دفعة تعينى ب ( 6 اشهر) وتم ضم مدة خدمة عامة لهم وتم ارجاع الدرجة المالية لهم سنة للوراء دون حصولهم على اقدمية فى التعيين ثم حصلوا على ترقية الدرجة المالية الثانية قبل دفعة تعيينى بسنتيين وتم امتحان الكادر لنا جميعا فى اغسطس 2008 وحصلنا على معلم اول الأن هم متقدمون للمرحلة الرابعة فى الترقى ونحن سوف نتظر الى 2013 هل يحق للأدارة سحب مدة الخدمة العامة لى واذا كانت اخطأت كيف استرد الدرجة المالية التى استحقها هل هم بعد حصولهم على الترقية فى المرحلة الرابعة (معلم اول أ ) اقدم مننا |
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|