|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
29-02-2012, 12:22 AM
|
|||
|
|||
استاذى الفاضل انا قمت باجازة جزء من الوقت 75% من الاجر وكما علمنا من حضرتك انها لا تؤثر على المكافئة 200 يوم سالت موظف المرتبات فى الادارة التعليمية هل لى الحق فى المكافئة كاملة حيث اننى اعمل 6 اشهر من 1/9 حتى 30/6 نفى علمه بهذا الموضوع واكد انها تحتسب مثل المرتب 75% وطلب منى ان احضر له ما يثبت كلامى من الوزارة حتى استفيد و افيد زملائى فى نفس الظروف وانا لا اعلم ماذا افعل لاثبت له هذا الكلام ارجو من حضرتك افادتى
|
|
#2
01-03-2012, 12:47 AM
|
|||
|
|||
|
تجديد العمل بنظام جزء من الوقت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا لمجهود حضرتك سؤالي يتلخص في الاتي (قدمت طلب لتجديد العمل بنظام جزء من الوقت لظروف والدي الصحية وتم رفض الطلب في اول مرة ثم عند اعادة المحاولة تم الرد (ارجاء الطلب المقدم لحين امكانية دعم الادارة) فبماذا تنصحني علما باني قدمت شهادات مرضية لوالدي .وشكرا مقدما. |
|
#3
03-03-2012, 11:08 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
01-03-2012, 07:54 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
مع كل احترامى لكلام الاستاذ محمد عن المكافئه الا انى اعمل جزء من الوقت من حوالى4 سنوات الا انهم يعطوا نسبه 60 او 75%من المكافئه فانا اؤيد كلام الزميل لو ان هناك اى قرار او ما يدل على ذلك فى قوانين العمل بان يتفضل علينا الاستاذ محمد بارفاق صوره لنا به مع خالص شكرنا له وعلى مجهوداته
|
|
#5
21-05-2012, 01:29 AM
|
|||
|
|||
|
ارجو الرد يا استاذ محمد
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:09 AM.
