|
|
|
#1
|
||||
|
||||
|
حاجة تقرف لازم يبقى فى تمييز لمدرسى المواد الاساسية المطحونين واخصائى المكتبة والمعامل والاخصائيين اللى لا شغله ولا مشغلة
![]()
__________________
(اللهم أحسن خاتمتنا وتولنا برحمتك يا أرحم الراحمين ) |
|
#2
|
|||
|
|||
|
يا جامد ايه ده كله
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
ايها الشيخ اتق الله فى اسلوبك !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ليه ايه الغلط فى كلامى معقول يتساوى امين المعمل والمكتبة بالمدرس
__________________
(اللهم أحسن خاتمتنا وتولنا برحمتك يا أرحم الراحمين ) |
|
#5
|
||||
|
||||
|
هانت علينا انفسنا فهنا علي الناس نستحق اكثر من هذا لاننا لم نجد في طلب حقوقنا
__________________
الأستاذ عبدالنبي أحمد معلم خبير - لغة الإنجليزية بالتعليم الثانوي قنا - إدارة نقادة التعليمية - مدرسة صوص الثانوية:
|
|
#6
|
|||
|
|||
|
أهم حاجة هو أن تكون ال200% حافز الاثابة للجميع من المعلم المساعد وحتى كبير المعلمين
ولا يخرج علينا من يقول أن ال200% للمعلم المساعد لأن مرتبه صغير ثم تتناقص ال200% حتى تصل الى 25% للمعلم أول (أ) وكبير المعلمين ساعتها نستاهل اللى يجرالنا |
|
#7
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
العدل الالهي معلمين الحصص هم اكثر تعب في المدرسة وبقي بيدلع |
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|