سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[mohamedaz424]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كافوران2

لقد حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزي 2012 اثناء الخدمة و تقدمت لتغيير المسمي الوظيفي من معلم فصل الي معلم لغة انجليزي وقد حصلت علي موافقة السيد وكيل الوزارة و توجية اللغة الانجليزية بالمديرية و التنسيق الابتدائي بالإدارة الا ان اوراقي توقفت في الاكاديمية بسبب التأهيل التربوي (( مع العلم ان مؤهلي الاول ليسانس اداب وتربية تاريخ )) و ايضا عدم توافر 2 تقرير كفاية (( لاني تعيين 1-7-2011 )) ولكن نظرا لوجود عجز بالمدارس الادارة قام موجه العام للغة الانجليزية بالادارة بعمل امر ندب لي لاحد المدرسة.
ما موفق هذا الانتداب حيث لم اغير المسمي بعد ؟ هل اقوم بذلك؟
ام استمر في مدرس فصل هذا العام حتي احصل علي الدبلومة و التقرير الثاني؟

اخى انت اصلا تربوى لان مؤهلك اداب وتربية فلا تحتاج الى عمل دبلومة عامة او خاصة
ويكفى تقرير واحد لانك تعيين حديث ولا يوجد لك تقريرين
الانتداب يلغى فى نهاية العام الدراسى ومن الممكن ان يجدد سنويا عند الحاجة ولكن تظل اساسى على المدرسة القديمة ويتم اخذ الراتب من مدرستك القديمة ايضا

[A7waly]

انا انتدبت الى قرية بعيدة على الرغم انى انتدبت العام الماضى ثانوى ثلاثة ايام على الرغم ان مفيش عجز وخلونى ادرس مادة غير التخصص ومعملتش حاجة بس لقيتها السنة دى عملالى انتداب تانى لبلد تانيه بعيدة على الرغم من انى دفعتى دخلوا المدينة ولم ينتدبوا يوم واحد ولا السنة دى ولا السنة اللى فاتت بفكر انى منفذش الندب واشتكيها لوكيل الوزارة ومدير الادارة يا ريت تقولى على الضرر اللى هيعود على ؟ وايه الخطوات الصح اللى ممكن اعملها