#3
|
|||
|
|||
![]()
عند الترقية يتم خصم 25% من الحوافز التى تحسب على الاساسى الحالى لكى تحل محلها 25% الخاصة بالكادر وهى تحسب على اساسى العام الماضى فتكون نتيجة الترقية هى نقص المرتب و ليس زيادته و عجبىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى
|
العلامات المرجعية |
|
|