|
|
|
#1
21-11-2012, 01:38 PM
|
|||
|
|||
تعيين 1-8-2012 ليه في الزياده دي؟
|
|
#2
21-11-2012, 01:47 PM
|
|||
|
|||
|
الرد
يا استاذ خلى فكرك اكبر من كدة
ازاى مرفق مع القانون الذى اعتمدة الرئيس مؤخرا تقسيمة الترج الوظيفى للكادر وهم عند التحدث عن اى زيادة يستعينوا بهذا الجدول لتوزيع الزييادة الجدول يشمل 1-معلم مساعد 2-معلم اقدمية سنتين 3- معلم اول 4- معلم اول أ 5- معلم خبير 6-كبير معلمين ولزيادة الايضاح مع انة المعلم المساعد محروم من الزيادة لكن لم يحذف من الجدول معنى ذلك كل من يحصل على بدل اعتماد اقولة مبروك لانة حضرتك تم تعينك معلم باقدمية سنتين وحتى لو تم تعيينك اليوم اقولك مبروك الزياد
|
|
#3
21-11-2012, 02:05 PM
|
|||
|
|||
|
انا تعيين 1-8-2012 ليه فى 50% ولا لأ
وهل مشرف المسرحيات له ولا لأ
|
|
#4
21-11-2012, 02:45 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
احنا نعمل ايه ؟نصدق العقل والمنطق المتمثل في كلامك ولا نصدق الجهة اللي هتصرف الزياده المتمثله في الادارة والماهيات بها ياريت تعذرنا الواحد معدش فاهم حاجه
|
|
#6
21-11-2012, 07:10 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ده الجدول الخاص بالترقية من مسى الى مسمى
|
|
#7
21-11-2012, 09:57 PM
|
|||
|
|||
|
الرد
هذا الجدول يشمل التدرج المالى والوظيفى
بناء على هذا الجدول يحدد بدل اعتماد مثلا معلم مساعد صفر معلم 50% معلم اول 75% والزياة اللى بنحكى عليها تضاف الى بدل اعتماد ليصبح معلم مساعد صفر معلم 100% معلم اول125% وهكذا لية بتفهموا بصعوبة
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:32 PM.
