|
#1
|
|||
|
|||
![]()
[quote=الخلافة قادمة;5149058]يا أخي يتم خصم 7 أيام مدة الغياب من الأساسي والعلاوات والكادر وبالطبع ليس هناك أي نوع من أنواع الحوافز
ثم يخصم يومين جزاء من جملة ما يستحقه الموظف |
#2
|
||||
|
||||
![]()
[quote=علي أزهر;5149899]
اقتباس:
طب وده ازى حسابهاً رياضياً يااخى جزاك الله خيراً؟ بمعنى اخر ازى حساب الاستقطاع والجزاء رياضياً؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
#3
|
|||
|
|||
![]()
[quote=الخلافة قادمة;5150088]
اقتباس:
يتم ضرب الأساسي في 22 يوم على 28 مثلا الأساسي 100 جنيه × 21÷ 28 =75.00 وهكذا تحسب الخمس علاوات والعلاوة الاجتماعية وبدل المعلم وبدل الاعتماد ثم من كل ذلك يتم خصم يومين جزاء ثم يتم خصم الاستقطاعات |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|