|
|
|
#1
09-04-2013, 11:02 PM
|
|||
|
|||
شكرا سيدى الفاضل على سعة صدركم
وبقى الاستفسار الاتى هناك تدريب لمديرى المدارس الابتدائى خاص بالقيادة ووصلتنا نشرة من قسم التدريب بالادارة تنص على انه فى حالة بلوغ سن المدير 58 عام او اكثر يتم ترشيح من هو ادنى منه لحضور التدريب من الاولى معلم اول الف مؤهل عالى ام معلم اول الف دبلوم معلمين ام الاقدم تعيينا دون النظر للمؤهل اكرر شكرى لسعة صدركم ولكن دفعنى لذلك انى و جدت فى احد المدارس بخلف النشرة مكتوب بقلم جاف على ان يكون مؤهل عالى ولم اجد ذلك الا فى هذه المدرسة وشكرا للمرة الالف عى طيب معدنكم وسعة صدركم علما بان ريس قسم التدريب دبلوم معلمين وصدرت له نرة ئيس قسم بقدرة قادر 
|
|
#2
10-04-2013, 09:49 AM
|
|||
|
|||
|
استاذى الفاضل
بغد التحية نجلى بالصف الثانى الثانوى الغام ضربه مدرسه وعندما قام بصد يد المدرس وقع على الارض هو والمدرس فهاج وماج المدرس وقامت ادارة المدرسة بفصله من المدرسة وقدم المدرس بلاغا ضد نجلى بالشرطة سؤالى هو هل الحق لادارة المدرسة فى فصله دون تحقيق؟ علما بان المدرسة لم يسبق لها ارسال اى انذار مسبق طوال العام الماضى وهذا العام ايضا وها هو قد شارف على الانتهاء ولم يتم استدعائى كولى امر فى اى مشكلة خلال العامين هل فجاة تحول نجلى الى بلطجى ؟ وعلما اننى اختصرت الموضوع ليس لان المدرس له اى حق وانما لاننى اخشى تصعيد الموضوع ويتحداه المدرس وتقوم ادارة المدرسة بالتعاطف مع المدرس فماذا افعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#3
11-04-2013, 03:57 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ثانيا : من حقك التظلم من فصل ابنك أمام الجهات العليا
|
|
#4
11-04-2013, 05:04 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا على الاهتمام بالرد وهو فعلا تم حل الموضوع وديا بالاعتذار للمدرس ونقل نجلى الى مدرسة اخرى حفاظا منى على علاقة المدرس والطالب وحيث اننى مدرس ايضا ولك جزيل الشكر
|
|
#5
11-04-2013, 08:04 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6
11-04-2013, 03:52 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:06 AM.
