اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا
واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)
حضرتك الكلام اللى انت بنقوله ده ايه انا تعيين اوائل خريجين السنه دى وكل ما احصل عليه من حوافز لا يكمل 200/ مع النسبه المقرره لمكافأه الامتحانات فهى كالاتى 25/ حافز -50/ بدل معلم 42/حافز اثابه اضافى وهو المتمم لنسبه 83/ مكافأه الامتحانات
وبصراحه انا حسبت 200/ مكافأه الامتحانات وقسمتهم على 12 شهر وكانت النسبه لكل شهر 16/ وكسور
اذن الحوافز بتاعتى ام تكمل 200/ ولم تقترب حتى منها حد يقدر يفسرلى ده وايه اللى انا ممكن اعمله
|
بعد إذن حبيبى الغالى الدكتور سعيد
الأستاذة الفاضلة من حقك أن تعاملى ماديا مثل معاملة المعلم المساعد فمن حقك الحصول شهريا على التالى-50%بدل معلم, 125
%حفز اداء و
25%حافز إثابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهذا الكلام هو ما أكده الكتاب الدورى المرفق بالمشاركة