#2
|
||||
|
||||
![]()
أولا أخي الفاضل
لو سألتني عن رأيي ،، فقد تكون نية التوجيه حسنة حتى يكون هناك مقدارا للتعب المتساوي بين الجميع و خصوصا ان وجد ان هناك تقارب بينكم في السن ،، أو لوجود بعض الحالات الخاصة كمرض يمنع الآخر من التحرك لمسافات كبيرة او ما شابه و العملية مركونة اليك ،، تقدرها عدلا و انصافا لك و لزميلك بكل ود و لكن ان وجدت بالفعل ان هناك ظلما حقيقيا واقعا عليك فبكل بساطة تحدث مع الموجه أيا كان هو ( موجهك او المالي و الاداري ) أيا كان من سينفذ بما طرحته و انك اقدم و انه يوجد من وهو احدث منك في معهد مجاور و الخ و ان استجاب لطلبك كان بها و ان لم يستجب فقل له أنك ستتقدم بشكوى للنيابة الادارية بعدما يقوم باخلائك اداريا ضده أو ضد المتسبب و تذكر فيي شكواك كل ما ذكرت بتفاصيل أكثر و موثقة بالأوراق و ثق تماما تماما انك ستعود لمعهدك بأمر نيابي اداري و اليوم حدث مع زميل لي معلم لغة انجليزية و قد ذكرت له مثلما قلت لك بالضبط و غذا سيتقدم بشكوى للنيابة الادارية ضد التوجيه لندبه التعسفي و انظر ماذا يقول لك مستشارنا الغالي أ/سعيد موسى بالتوفيقـ
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة |
العلامات المرجعية |
|
|