|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
11-10-2013, 02:13 PM
|
|||
|
|||
المشكله يا استاذ سعيد انه لو تم احتساب مكافاة الامتحانات والاستقطاعات الشهريه والكادر فسيصبح المعلم يتقاضى اكثر من الحد الادنى لان الحد الادنى على الاجر الشامل ومجمل الدخل نرجو الا يتم احتساب المكافاة والكادر ضمن الحد الادنى حتى يستفيد معلمى الازهر فنحن نعمل بالازهر منذ 6و7 سنوات ومع ذلك مرتبنا لم يصل الا الى 677 جنيه فقط لا غير
|
|
#2
11-10-2013, 08:03 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
جميع المدرسين بما فيهم المثبتين حديثا على الورق تخطى الحد الادنى لانه يحسب الحد الادنى على مرتبك قبل الخصم بالاضافه الى مكافاة الامتحانات وبدل الاعتماد ومراقبه الامتحانات كل هذا قبل الخصم ويتم جمعهم جميعا طوال العام ثم القسمه على 12 للوصول الى الحد الادنى وطبعا انا مالى ومال الورق مايهمنى هو مايصل يدى من اموال هل عندما اذهب لمحل فول وطعميه اقول له انا عديت الحد الادنى !!!!! واظن كفايه علينا محل فول وطعميه الوحيد الذى ممكن واقول ممكن رفع راتبه الدرجه السادسه والخامسه خدمات المعاونة ممكن رفع راتبه 100 او 200ج على اقصى تقدير ابو غيطه فى حوار على احدى المحطات التلفزيونيه قال بالحرف بعد الاعلان عن الحد الادنى ( كدا الواحد يقدر ينام وهو مستريح ) واليوم فى جريده المساء الحكومه امامها 3 طرق لتطبيق الحد الادنى على 3 سنوات سعد زغلول قالها كلمه ( مفيش فايده ياصفيه )
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:13 PM.
