|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
19-01-2014, 02:41 PM
|
|||
|
|||
تفسير الحد الادنى للمعلم
آخر تعديل بواسطة وليد زكير ، 19-01-2014 الساعة 04:52 PM |
|
#2
19-01-2014, 02:46 PM
|
|||
|
|||
من اين لك بالتفسير وشكرا
|
|
#3
19-01-2014, 02:47 PM
|
|||
|
|||
good work
thanks |
|
#4
19-01-2014, 03:21 PM
|
|||
|
|||
|
مش طلع كل دا كدب وشيخ الازهر طلع منشور الصر للاداريين والمعلمين ورسميا احنا خارج الكلام دا
الصفحة الرسمية لديوان المظالم بالأزهر الشريف منذ حوالي ساعة الإمام الأكبر يصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للعاملين بالأزهر اعتبارا من أول يناير أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب – شيخ الأزهر – قرارا بتطبيق الحد الأدنى على جميع العاملين بالأزهر حيث قرر فضيلته منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم "156" لسنة2007 ولا ئحته التنفيذية وتعديلاتها و التابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة الحد الأدنى وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفق الجدول الدرجة الفئة الاولى الفئة الثانية الفئة الثالثة الفئة الرابعة العمال والاداريون بدواوين العمال والاداريون بالمعاهد اخصائى تدريس ـ مدرس مادة السادة الوعاظ المناطق وادارات الوعظ وشاغلى وظائف التدريس من شاغلى الوظائف التعليمية من الدرجة الثانية دون الدرجة الثالثة ولا يتقاضون بدل اعتماد ممن لايتقاضون بدل اعتماد السادسة 242 291 ـ ـ الخامسة 247 296 ـ ـ الرابعة 256 307 385 - الثالثة 302 340 340 - الثانية 300 137 الاولى 255 مدير عام 170 وكيل وزارة 130 وكيل اول وزارة 130 كما قرر فضيلته منح شاغلى وظائف التعليم بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الاعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفقا لما يلى جنيه / شهريا الوظيفة 425 معلم مساعد 400 معلم وما يقابله 375 معلم أول وما يقابله 350 معلم أول "أ" وما يقابله 325 معلم خبير وما يقابله 300 كبير وما يقابله كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائم بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر. متميزا أدي لرفع مستوي الأداء وأن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون قد أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك فى حقه الدعوى الجنائية وألا يكون قد وقع عليه جزاءا تأديبيا لأكثر من خمسة أيام فى السنة التى يتقاضى فيها هذه العلاوة |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:19 AM.
