|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]()
لو امكن توضيح طريقة ملى البيانات نكون من الشاكرين
وجزاك الله خيرا
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
أستاذ محمد افتح كشف الموظفين امشى مع البيانات عمود عمود واكتيب القيمة اللى بيأخدها الموظف زى الاساسى القديم شوف اساسيه كام واكتبه والاساسى بتاعه الجديد برضو واكتبه وفى اعمدة اللى فيها اصفار دى هتتحسب تلقائيا ..... اما بالنسبة للعمودين اللى فى الاول لو الموظف تربوى (اللى بياخد بدل معلم ) اكتب فيه (1)....ولو مش تربوى (مش بياخد بدل معلم ) اتركها خالية
وعمود ال 7 % لو الموظف بيتخصم منه ال7 % النقابة اكتب (1) ولو مش بيتخصم منه 7% اتركها خالية .... ثم بعد ذلك لتجميع الكشوف اذهب الى الكشف الاول مثلا واكتب رقم الموظف وهو البرنامج سيقوم بنقل البيانات تلقائيا وتجميعها بالطول فى الكشف |
#3
|
|||
|
|||
![]()
هكذا الحال
ولا يهنأ للإنسان بال حتى ينتهى إلى مقره الأخير وينل جنات القدير عندها فقط يرتاح ويسعد بمقامه فى بلاد الأفراح أبو محى الطحاوى |
![]() |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
برنامج ماهيات, برنامج المرتبات ،, رواتب الموظفين |
|
|