التعليم ترسل خطابا رسميا بقواعد صرف حافز الاعباء الوظيفية للمديريات

[احمد الكنج 11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدرعمي105

- يشترط للصرف أن يكون حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لأخر سنتين ابتداء من وظيفة معلم .
- فى حالة حصول المعلم على جزاء لأكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق الحصول على العلاوة فى شهر الجزاء فقط .
ممكن أفهم البندين؟.

هى اصلا وزارة لا تفهم لان سيادة الوزير لايفهم ان من حصل على جزاء سوف ينخفض تقريره الى جيد جدا على الاقل و لذلك فى خلال العامين القادمين لعام الجزاء لن يستحق العلاوة كم فى الشرط الاول و عليه الانتظار لعام ثالث لكى يحصل على العلاوة
و من عبط الوزارة بتقولك يحرم من الاعباء الوظيفية فى شهر الجزاء فقط
و سلملى على اللى كانوا بيفهموا

[الدرعمي105]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الكنج 11

هى اصلا وزارة لا تفهم لان سيادة الوزير لايفهم ان من حصل على جزاء سوف ينخفض تقريره الى جيد جدا على الاقل و لذلك فى خلال العامين القادمين لعام الجزاء لن يستحق العلاوة كم فى الشرط الاول و عليه الانتظار لعام ثالث لكى يحصل على العلاوة
و من عبط الوزارة بتقولك يحرم من الاعباء الوظيفية فى شهر الجزاء فقط
و سلملى على اللى كانوا بيفهموا

الله يفتح عليك.