|
#1
|
||||
|
||||
![]()
باختصار و بشمول أخي الفاضل
الازهر يعطيك فقط حوافز اثابة بقيمة 75 % و ذلك على مخالفة لقرار وزير التنمية الادارية رقم 51 لسنة 2008 بصرف حافز الاثابة بنسبة 200% اعتبارا من 1/7/2011 تكبيقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 997 لسنة 2011 ،، لأن الازهر و التربية و التعليم اعتبرت نسبي بدل الاعتماد ( 50% ) الكادر من ضمن نسبة الـ 200% و بالتالي نحن نستحق صرف باقي النسبة (125%) من الاساسي ،، و هذا لن يكون الا برفع قضية
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
1- الوجبة ( وهذه خاصة بالصعيد) 2- المناطق النائية ( و هذه خاصة بالمحافظات البعيده مثل شمال سيناء و بعض محافظات الصعيد و المحافظات الحدودية ) 3- حافز الاثابة 200% 4- بدل اقامة 30% 6- بدل الحد الادنى ( وهذه جديدة جدي ![]() و هناك قضية اسمها بدل راحه و هي خاصة بالمعاهد التي تعمل جميع ايام الاسبوع بشرط ان تعمل فترة كاملة ( و على حد ظني ان مكسبها ضعيف ) و لا توجد اي مشكلة في رفع اي قضية لانك هنا لست في نزاع شخصي مع مسؤول بالازهر و لكن ان تقول فقط لي حق في الحصول على كذا وفق قوانين و قرارات ،، و المحكمة ترى ما ترى و قد ترفض او توافق على حقك أما نوع المحامي ( فلا اعلم ماذا تقصد أخي -- محامي مثلا لونه احمر ![]() تحياتي //
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة |
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
انا قابلته النهاردة والله المستعان بس قالى ان بتتخصم مكافأة الامتحانات نسبة 83% بس حتى لو خصموا فيه كده مكسب 42% تسلم يا ذوق |
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
بارك الله فيك على سرعة الرد ولكن هناك طلب آخر الرجاء وضع رابط لللموضع الذي وضحت فيه جميع القضايا الممكن رفعها على الأزهر، مثل: 1- بدل النقدي للأعوم منذ بداية التعاقد ( هل سقط حقي بسبب التقادم أنا منذ 2007) وحتى عام 210 2- الكادر اجتزنا أنا وزملائي منذ 2009 ولم يصرف لنا إلا في 2012 3- ضم المدة وما يتبعه م آثار ترقية أو فروق ضم المدة فهي أكبر بكثير مما تم صرفه ( تم صرف أقل من مائة جنيه فروق ضم المدة) 4- حافز الإثابة 50 % و 200% 5- بدل الريادة 6- بدل الوجبة شكرا وبارك الله فيك أستاذ مصطفى وجزاك الله خير الجزاء ![]() ![]() ![]()
__________________
![]() |
#6
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
![]() ![]() |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|