|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
15-04-2014, 12:59 PM
|
|||
|
|||
للاسف بعد انتهاء الاجازة هتتوزعى م جديد حسب ما الموجه يقرر لانه بمجرد قيامك باخلاء طرف م المدرسة لعمل الاجازة ودخول شخص اخر مكانك ينفى اى صلة لحضرتك بالمدرسة نهائى ولو اتكلمنا ع الاقدمية فالزميلة الاخرى اصبحت اقدم م حضرتك حتى لو كانت تعيين بعدك لانها ع رأس العمل انما حضرتك لا ... اما فكرة انك تقطعى الاجازة ممكن تحسن موقفك دى معنديش علم كامل بيها وممكن أسأل لحضرتك عنها وارد عليكى .. ربنا معاكى
|
|
#2
15-04-2014, 05:16 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وهذا ما يهدف اليه الموجة لمصلحة زميلتها والاقدمية بتاريخ التعين واستلام العمل والزميلةلها الحق حسب القانون 47 فى رعاية الطفل والعودة الى نفس المدرسة وهذا ليس هبة من احد وانما تقدير من الدولة شانها شان القائم على راس العمل |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| اجازة،رعايه، عوده |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:43 PM.
