|
#1
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
1- أفتقاد المهارة اللازمة للقيام بالعمل المتاح 2- صعووبة التكيف الوظيفي الناتج عن التخصص وتقسيم العمل 3- التنقل المستمر بين المهن المختلفة يتطلب العديد من المهارات المتنوعة ... الشرح : بمعنى ان الواحد مننا ممكن يشتغل سباك وبعدين يسيبها ويشتغل عامل محارة ويسيبها وبعدين يشتغل عامل نظافة اى يتنقل بين العديد من المهن المختلفة ... وهذا يتطلب ان اتعلم كل مهنه من هذة المهنه حتى استطيع مزاولتها .. ولكن بالرغم من ان الفرد ممكن يتعلم المهارة اللازمة لإتقان مهنه معينة ولكن يصعب التكيف معها ... مثال ( يعنى ممكن انا اكون معايا كلية تجارة بس مش لاقي شغل وأشتغل عامل فى مصنع فابالتالى ممكن اشوف حد معاه نفس كليتي وشغال محاسب .. دة بيخليني مش قادر اتكيف مع وضيفتي لانها مش نفس التخصص بتاعى ) .... [b]ثانياً : البطالة الهيكلية :[/b] وهى تنشأ بسبب الإختلاف والتباين بين هيكل القوى العاملة وبين هيكل الطلب عليها ... بمعنى أن القوى العاملة يكون الطلب عليها 1000 موظف ولكن لايوجد الا 100 وظيفة فقط .. فمن هنا نجد 900 شخص ليس لهم وظائف ... ويقترن ظهورها بإحلال الآله محل الإنسان ... وطبعاً عارفين إن الاله هاتشتغل مش هاتتكلم وهاتنتج اكتر ومش هاتعمل ثورات ولا هاتتظلم ... بمعنى تانى انها هاتجيب انتاج كتير وبفلوس أقل ... لكن العمال بقي .. كل شوية عاوزين مرتبهم يزيد وساعات عمل اقل .. فابالتالى الدولة او اى شركة بتفضل تجيب آلات حديثة تشتغل مكان العمال دى .. وتجيب انتاج اكتر .... ثالثاً : البطالة الدورية او الموسمية : وهي تنشأ نتيجة ركود قطاع من قطاعات العمل مثل السياحة مثلاً : بمعنى انها تأتى كل سنة مرة فى القطاعات اللى بتشتغل فى موسم واحد فى السنة ... وتنشأ بسبب عدم قدرة الطلب الكلى على شراء او استيعاب الإنتاج المتاح مما يؤدى إلى حدوث فجوات إنكماشية فى الإقتصاد .. مثال : لو انا قولت مثلا انى عندى بازار سياحى وقبل مالصيف يدخل ( أى موسم السياحة فى مصر ) انتجت 100 قطعة اثار ... وللأسف عدد السياح اللى اتو إلى مصر 5 فقط مثلاً .. بالتالى تكلفة ال100 قطعة هايبقو خسارة عليا ومش هابقي كأنى اشتغلت السنة دى .. وبالتالى هاكون عندى بطاله دورية لأنى يعتبر ماشتغلتش طول السنة ... ( الموسم اتضرب يعنى ) ... والله أعلى وأعلم واتمنى أن اكون وضحت المعنى ... واتقبل النقد من الأساتذة الأفاضل أ / أحمد ماجد |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
مفيش احسن من كدة |
#3
|
||||
|
||||
![]()
علل صحة أو خطا
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|