|
|
|
#1
|
||||
|
||||
|
خصم حمسة ايام جزاء كيف يؤثر على المرتب و الحوافز و علاوة الاعباء الوظيفية وحافز الاداء والتقرير السنوى والترقيات
ولكن خصم اكثر من خمس ايام يشيل الاعباء هذا من شروطها |
|
#2
|
|||
|
|||
|
لو سمحتوا
انا ضميت المدة بقرار 482 منطقة الشرقية وقبضت اليوم الفروق وهي 230 لكن زميلتي بجنوب القاهرة قبضت 1200 وزميله اخري بالاسماعيليه قبضت 700 من فترة كبيره فهل احد يعلم سبب تفاوت الفروق بين المحافظات علي الرغم اننا جميعا لنا فروق ثلاث سنوات وكيف تحسب تلك الفروق |
|
#3
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
|
|||
|
|||
|
نعم سيتم خصم جزء من حوافز 25 % وخصم علاوة الأعباء وخصم خمسة أيام من المرتب وسينزل التقرير عن كفء أما حافز الأداء فلن يخصم إن كنت حضرت حوالي 18 يوم في الشهر
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|