اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-11-2014, 02:52 PM
mga2005 mga2005 غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 298
معدل تقييم المستوى: 17
mga2005 is on a distinguished road
افتراضي

أنا والله مش عارف أقول إيه
هو مش المفروض فيه ناس هنا ترد علينا
267 واحد دخلوا الموضوع ومفيش ولا رد
حاجة فريبة فعلاً
بقالي 15 يوم عامل الموضوع ومفيش أي تعبير خالص من أي حد
يعني الواحد لو له حق حقه يضيع الأول وبعدين يقعد يدور عليه لما يجيبه ده إن جابه أصلاً
الله المستعان
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 07-11-2014, 08:54 AM
الصورة الرمزية عمر المنياوى
عمر المنياوى عمر المنياوى غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 475
معدل تقييم المستوى: 13
عمر المنياوى is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005 مشاهدة المشاركة
أنا والله مش عارف أقول إيه
هو مش المفروض فيه ناس هنا ترد علينا
267 واحد دخلوا الموضوع ومفيش ولا رد
حاجة فريبة فعلاً
بقالي 15 يوم عامل الموضوع ومفيش أي تعبير خالص من أي حد
يعني الواحد لو له حق حقه يضيع الأول وبعدين يقعد يدور عليه لما يجيبه ده إن جابه أصلاً
الله المستعان
كلام شئون العاملين صحيح وفى مصلحتك ان الخطاب الاول المعين به كان اخصائى تطوير
استمرارك فى العمل محقق قانونى سيؤدى الى حرمانك من الكادر لانه فى تلك الحاله سيكون تعينك على القانون47 وليس 155
وعلاج مشكلتك سهل وهو ان تقدم طلب لمدير شئون العاملين بالمديريه تطلب التعين وفقا لاحكام القانون 47 حتى يتم مخاطبه التنظيم والاداره بتوفير الدرجه لحضرتك وفى تلك الحاله يتم حرمانك من الكادر مدى الحياه
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 07-11-2014, 01:37 PM
mga2005 mga2005 غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 298
معدل تقييم المستوى: 17
mga2005 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر المنياوى مشاهدة المشاركة
كلام شئون العاملين صحيح وفى مصلحتك ان الخطاب الاول المعين به كان اخصائى تطوير
استمرارك فى العمل محقق قانونى سيؤدى الى حرمانك من الكادر لانه فى تلك الحاله سيكون تعينك على القانون47 وليس 155
وعلاج مشكلتك سهل وهو ان تقدم طلب لمدير شئون العاملين بالمديريه تطلب التعين وفقا لاحكام القانون 47 حتى يتم مخاطبه التنظيم والاداره بتوفير الدرجه لحضرتك وفى تلك الحاله يتم حرمانك من الكادر مدى الحياه
يافندم أنا مثبت مش معين
وغيرت المسمي الوظيفي عشان التعيين يجي علي محقق قانوني
المشكلة ان هم مصممين ان ده مش تغيير مسمي ومصممين ان ده ندب
هل الأوراق اللي أنا حاططها دي ما تثبتش إن ده تغيير مسمي وإنه مش ندب
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:05 PM.