قواعد الانتداب

[عمر المنياوى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xgege

كلام الاستاذ المنياوى بيقول ان الاحدث تعيين هو اللى ينتدب لكن انا مش فاهمة هو قصده على المعينيين اصلا من البداية فى نفس المدرسة والوضع بيكون مختلف اذا تم نقل مدرس جديد الى المدرسة حتى لو كان هو اقدم تعيين من واحد موجود قبله فى المدرسة

حضرتك تاريخ التعيين هو تاريخ القرار الوزارى والمدرسه لا تقوم بالتعيين
يعنى لو حضرتك تعييين مثلا 2013 ولحضرتك اقدميه كما تقولين عامان بالمدرسه وانا تعيين 2011 وعملت اقرار قيام بالعمل بتاريخ اليوم بمدرسه حضرتك يبقى انا اقدم من حضرتك والسبب فى ذلك ان مدير مدرسه حضرتك لم قام بتسليمى العمل ولم يكتب على جواب النقل عائد للاداره وزياده على حاجه العمل ولم يكتب مزكره للتوجيه ان فى زياده .....ده هو اللى بيضيع اقدميه المدرسه ...وطالما استلمت يبقى احنا الاثنين زى بعض وكمان انتى زياده ....يعنى ممكن تطالبى بحقك قبل قيام الزميل بعمل اقرار قيام بالعمل وبعد ذلك ليس لكى الحق فى التظلم...
وان شاء الله بالتوفيق لحضرتك

[xgege]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر المنياوى

حضرتك تاريخ التعيين هو تاريخ القرار الوزارى والمدرسه لا تقوم بالتعيين
يعنى لو حضرتك تعييين مثلا 2013 ولحضرتك اقدميه كما تقولين عامان بالمدرسه وانا تعيين 2011 وعملت اقرار قيام بالعمل بتاريخ اليوم بمدرسه حضرتك يبقى انا اقدم من حضرتك والسبب فى ذلك ان مدير مدرسه حضرتك لم قام بتسليمى العمل ولم يكتب على جواب النقل عائد للاداره وزياده على حاجه العمل ولم يكتب مزكره للتوجيه ان فى زياده .....ده هو اللى بيضيع اقدميه المدرسه ...وطالما استلمت يبقى احنا الاثنين زى بعض وكمان انتى زياده ....يعنى ممكن تطالبى بحقك قبل قيام الزميل بعمل اقرار قيام بالعمل وبعد ذلك ليس لكى الحق فى التظلم...
وان شاء الله بالتوفيق لحضرتك

احنا عندنا عجز 3 فصول واى مدير هيجيله مدرس جديد هيقبله فى المدرسة حتى لو كان زيادة ما دامت الادارة والتوجيه موافقين يعنى على كده اى مدرس يكون مش حاسس بالامان فى مدرسته

[عمر المنياوى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xgege

احنا عندنا عجز 3 فصول واى مدير هيجيله مدرس جديد هيقبله فى المدرسة حتى لو كان زيادة ما دامت الادارة والتوجيه موافقين يعنى على كده اى مدرس يكون مش حاسس بالامان فى مدرسته

حضرتك طالما هناك عجز كما تقولين يبقى مش من حق التوجيه او الاداره ندبك لوجود عجر
وممكن حضرتك تاخدى افاده من المدير ان المدرسه بها عجز فلا يوجد مبرر للندب طالما الكل ملتزم بنصابه القانونى
وموضوع حضرتك عن الاقدميه يتم الرجوع فيه فى حاله وجود زياده وليس عجز كما تقولين حضرتك