|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
06-04-2015, 09:01 AM
|
|||
|
|||
تعاقدت فى 2003 وتم تعيينى على الدرجة الثالثة 2011 ثم قمت برفع دعوى قضائية وحصلت على حكم بأحقيتى فى ضم المدة السابقة مع ما يترتب على ذلك من اثار وخمس علاوات دورية وقام قسم التسويات بالادارة بارجاع اقدمية الدرجة الثالثة الى 2003 ولكن الادارة ووكالة الوزارة يدعون بان تعديل الدرجة من الاكاديمية مع العلم باننى لم اختصم الاكاديمية فى دعواى افيدونى
|
|
#2
10-04-2015, 01:34 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#3
10-04-2015, 04:50 PM
|
|||
|
|||
|
غبت عن المدرسة يوم لظروف مرضية ولكن تعدت نسبة الغياب النسبة القانونية واحد الزملاء لما عرف ان مدير المدرسة حول الموضوع شئون قانونية قال فى ايام كتير كان فيها النسبة تعدت ولم يبلغ مدير المدرسة بها اشمعنى المرة دى ده يعتبر كيل بمكيالين وقدم مذكرة فى النيابة الادارية بهذا وبعد التحقيق قدمت للنيابة الروشتات اللى تثبت انى مريض تفاجئنا اننا كانا وعددنا 6 ومنهم غياب لحالة وفاة كلنا خدنا جزاءات بتهمة تعطيل العمل
مش عارف اعمل ايه واتظلم لمين وازاى هل مدير المدرسة لو كتبت لى مع التظلم شهادة بحسن الاداء والاخلاص فى العمل ينفع ولا لا ارجو الافادة |
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:41 AM.
