|
|
|
#1
|
||||
|
||||
|
مين إللى فال كده راجع قراءة القانون جيداً وستعرف إن الأجر الوظيفى اساسى وهمى ولن يتم حساب استقطاعات المعاش إلا على اساسى 6/30 مضروباً فى 9% فقط لحين اصدار قانون التأمينات
كما قال المثل ودنك مينين يا جحا مرتب 6/30 هو نفس مرتب 7/1 مع زيادة بسيطة ليتساوى الصافى بين ما كان يحصل عليه الموظف 6/30 وبين ما سيحصل عليه فى 7/1 مع فارق واحد هو تثبيت الحوافز وكل عام وأنتم طيبين |
|
#2
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولكن عيب القانون هو تجميد الحوافز |
|
#3
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وعيوب القانون هتظهر من العام القادم وعموما لما نطلع معاش يحلها ربنا ويمكن يتغير قانون التامينات |
|
#5
|
||||
|
||||
|
انا عملت مرتبات الشهردة وانا محرر مرتبان فعلا الاساس وهمى مضروب في 9 وتم تجميد نسب الحافز والمكافاة وتم اضافة علاوة تعويضية للنقص الشديد في الصافى شهر7 عن شهر 6 زات وضغ المعلم ماليا الان افضل من الادارى لان النسب التى يصرف المدرس من بدل معلم وخلافة تزيد كل عام وليست مجمدة
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|