اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-01-2017, 01:31 PM
الصورة الرمزية zizo-20099
zizo-20099 zizo-20099 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 203
معدل تقييم المستوى: 17
zizo-20099 is on a distinguished road
افتراضي الفئة المصطضعفة

لايخفى علينا جميعا ان الدولة لاتحترم هذه المهنه وكل الاحداث والدلائل تؤكد ذلك وعلى ذلك يجب على كل المعلمين المشاركة فى اى وقفة او احتجاج للمطالبة بالحقوق الضائعة مثل ما فعل الاطباء ونقابه الاطباء من خلفهم ونستجيب بسرعة لكل المطالبين بحقوق المعلمين بالعيش بشكل كريم والا لا تلوموا الا انفسهم والجاى اسوء - هذا راى الشخصى
__________________
عضو نشيط
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 09-01-2017, 08:11 PM
الصورة الرمزية aymaan noor
aymaan noor aymaan noor غير متواجد حالياً
رئيس مجلس الادارة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 26,986
معدل تقييم المستوى: 10
aymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond repute
افتراضي

الهلالي: قانون التعليم الجديد سيوفر للمعلم حياة كريمة تمكنه من أداء رسالته السامية



أكد الدكتور الهلالي الشربيني وزير التربية والتعليم ، أن مشروع قانون التعليم الجديد المقترح مر بمراحل متعددة بدأت منذ إبريل عام 2016، وتضمنت عقد جلسات استماع من نقابة المعلمين، والمجلس الأعلى للأمناء والآباء والمعلمين، وكذا تم رفعه على الموقع الرسمي للوزارة؛ لاستطلاع الآراء والمقترحات بشأنه، بالإضافة إلى مناقشته خلال مؤتمر الحوار المجتمعي؛ تمهيدًا لعرضه على مجلس الوزراء، ومجلس النواب.

وأشار الهلالي إلى أهمية تحسين وضع المُعلم ماديًّا وأدبيًّا؛ نظرًا لأنه الركيزة الأساسية فى العملية التعليمية، والعمل على الارتقاء بمكانته وبمستواه الاجتماعي، بما يضمن له قدرًا من الحياة الكريمة على نحو يمكنه من أداء رسالته السامية في تربية وتعليم النشء.

وأوضح الهلالى أن مواد مشروع القانون الخاصة بالمُعلم تتضمن ضرورة تحديد الوظائف، وشروط شغلها، وإعداد البرامج والتدريبات التي تؤهله للترقية للوظيفة الأعلى، والمدد البينية لها، مضيفًا أن هناك معايير خاصة لاختيار القيادات في المدرسة، والإدارة التعليمية، والمديرية، والوزارة.

وقال الهلالى إن المادة الخاصة بالمرتبات والحوافز والمكافآت والكادر الخاص بالمُعلمين، سيتم بحثها بما يحقق صالح المعلم وتحسين وضعه، وربط حافز الإثابة بمستوى الأداء؛ للوصول إلى جودة الأداء التعليمي، من خلال تقييم أعضاء هيئة التعليم بمختلف مستوياتهم، وفق معايير محددة تكون بمثابة انعكاس حقيقي لأداء المعلم، ومدى تنفيذه للدور المنوط به في العملية التعليمية، وكذلك ربط هذا الحافز بحصول المدرسة على شهادة الجودة والاعتماد.

وأضاف الهلالى أن المادة الخاصة بمعايير النقل والندب والإعارة ضرورية؛ لضبط العملية التعليمية؛ وذلك لضمان عدم توجه المُعلم إلى العمل الإداري، وترك العملية التعليمية، إلى جانب مواجهة العجز بالمناطق النائية والحدودية، علمًا بأنه سيتم بحث مدى إمكانية زيادة الحوافز للمعلمين بهذه المناطق.

وأشار الهلالى إلى أن الوزارة تحرص على التنمية المهنية للمعلم من خلال تنفيذ عدة برامج تدريبية منها: برنامج "المعلمون أولًا" بالتعاون مع المجلس الاستشاري للتعليم والبحث العلمى التابع لرئاسة الجمهورية لتدريب عدد (10) آلاف مُعلم، حيث تم تدريب ما يقرب من (1850) معُلمًا حتى الآن، إلى جانب برنامج " التعليم أولًا" لتدريب معلمي مادتي العلوم والرياضيات في المدارس الرسمية للغات بالتعاون مع مؤسسة التعليم أولًا، حيث يستهدف تدريب (16) ألف معلم خلال عام 2016/2017، وكذا البرنامج التدريبى المزمع تنفيذه بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني، ويستهدف تدريب عدد (37) ألف مُعلم على التدريس باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى دور الأكاديمية المهنية للمُعلمين فى تأهيل كافة المعلمين على مستوى الجمهورية.

كما ذكر الهلالى: أنه عند إعداد مشروع القانون تمت مراعاة حقوق الطلاب الموهوبين والعباقرة، حيث يتم إخضاعهم لعدد من الاختبارات المقننة التى تؤهلهم بعد اجتيازها للالتحاق بمرحلة دراسية أعلى، بالإضافة إلى مراعاة الطلاب المشاركين في البطولات الدولية، بوضع آلية لأدائهم الامتحانات بما يحفزهم على المشاركة في الأنشطة التي تمثل نسبة (30%) من العملية التعليمية، كما تم مراعاة ذوي الاحتياجات الخاصة بوضع مجموعة آليات؛ تضمن حصولهم على حقوقهم في الدمج.

جاءت هذه التصريحات خلال الاجتماع الذي عقده الدكتور الهلالى الشربيني وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، مع عدد من ممثلي الجهات المعنية بالتعليم، بحضور الدكتور عبد الوهاب محمد عزت رئيس جامعة عين شمس، والدكتور أشرف محمود إبراهيم أمين عام المجلس الأعلى للجامعات، واللواء هاني أباظة، والدكتور عبد الرحمن البرعي وكيلي لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب، وخلف الزناتي نقيب المعلمين، والدكتور محمد أبو زيد الأمير رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، والدكتور حسام بدراوي رئيس مجلس إدارة جمعية تكاتف للتنمية، وعدد من عمداء الكليات، وأعضاء لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب، وبعض ممثلي نقابة المعلمين، وممثلي مدارس المعاهد القومية، والمدارس الخاصة والدولية، وقيادات الوزارة؛ لمناقشة مشروع قانون التعليم.
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 10-01-2017, 10:49 PM
الصورة الرمزية aymaan noor
aymaan noor aymaan noor غير متواجد حالياً
رئيس مجلس الادارة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 26,986
معدل تقييم المستوى: 10
aymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond repute
افتراضي

انفراد.. رواتب المعلمين الجديدة

إضافة 4 بدلات.. «مندوب المالية» يعترض.. و«الشربيني» جادا لإقرار التعديلات





وعد الدكتور الهلالي الشربيني، وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بتحسين رواتب المعلمين، مؤكدًا أنه ناقش قانون التعليم قبل الجامعي مع بعض الجهات المعنية، وتم إعادة النظر في جدول المرتبات المقترح الخاص بالمعلمين، بالإضافة إلى بحث كيفية زيادة مكافأة نهاية الخدمة، بما يتراوح من (12) إلى (36) شهرًا؛ طبقًا للربط المالي للوظيفة.

وفي هذا السياق، حصلت «صوت الأمة» على تفاصيل التغييرات الجديدة التي طرأت على رواتب المعلمين؛ حيث يضاف للمرتب أكثر من بدل على رأسهم (بدل المعلم، والإعتماد، وحافز الأداء، والأعباء الوظيفية).

وكشفت مصادر أن بدل المعلم سوف يصل إلى 50%، بينما يبدأ بدل الإعتماد من 100% حتى 300% بداية من المعلم حتى كبير المعلمين، في حين أن حافز إثابة الأداء سوف يترواح ما بين 25% إلى 150%، بينما تبدأ الأعباء الوظيفية من 200 جنيها حتى 400 جنيها، أما حافز الإثابة يبقى كما هو 25%.. مؤكدة أن العلاوة الدورية تظل على جدول المرتبات القديم، حيث لم يتم تحديد نسبة مئوية لها حتى الآن.

وأكد إبراهيم شاهين، وكيل أول نقابة المهن التعليمية، أن هذه النسب الجديدة تتوافر بالفعل في الجدول الجديد للمرتبات والذي يوجد داخل قانون التعليم قبل الجامعي.

وأشار شاهين، في تصريح خاص لبوابة «صوت الأمة»، أن مندوب من وزارة المالية اعترض على هذا الأمر، بينما كان للدكتور الهلالي الشربيني موقف جاد في هذا الأمر؛ حيث أكد أن المعلمين مربين الأجيال ويستحقون الحصول على رواتب تعمل على تحسين المستوى المادى والمعيشي والاجتماعي لهم، موضحًا أن الجدول الذي استحدث سوف يجعل راتب المعلم يبدأ من 2000 جنيها وينتهى بـ10 آلاف جنيه.


رد مع اقتباس
  #4  
قديم 16-08-2017, 11:40 PM
الصورة الرمزية rtfg
rtfg rtfg غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 0
rtfg is on a distinguished road
افتراضي

المعلمون نائموننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن نننننننننننننننننننننننننننننننننن-------مغيبونننننننننننننننننننننننننننننننننن
لايعرفوننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن نننننننننن-------الفراخ البيضاء!
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:25 AM.