ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[دعاءالكروان2]

لو سمحت أنا عندى كذا مشكلة فى بعض فأرجو اعانتى على حلها وكلها خاصة بالراتب

أولا انا تعيين 2 /2011 الأساسي بتاعى 246 وقرأت منذ قليل في موضوع أنا زملائي نفس تعيينى أساسيهم 256 واحد فى محافظة الفيوم والتانى فى سوهاج فكيف هذا وما حل ؟؟؟؟

المشكلة الثانية أنا امتحنت الكادر العام الماضى ونزل لى بدل الاعتماد من شهر اغسطس وحينما اخليت طرفي من منطقتى للذهاب الى منطقة الاسكندرية قالت منطقة الاسكندرية إننى ليس من حقى الحصول على بدل اعتماد لانى لست على درجة مالية لانى مازلت فى انتظار قرار التثبيت ويجب أن أكون على درجة مالية لأحصل على بدل الاعتماد فقاموا بخصمه مني .. راتبي كان بالكادر وقبل الحصول على اخر علاوة 1197.20 بعد ما خصموا الكادر اصبح 1066 كيف هذا المفروض لما بدل الاعتماد يتشال يبقى الحافز الاضافي 125% يعنى الفرق 50% فقط كمان انا فى منطقتى الجديدة المفروض باخد بدل مناطق نائية وكمان راتب اغسطس دا كان من غير اخر علاوة كمان ....... ماذا أفعل ؟؟؟

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعاءالكروان2

لو سمحت أنا عندى كذا مشكلة فى بعض فأرجو اعانتى على حلها وكلها خاصة بالراتب

أولا انا تعيين 2 /2011 الأساسي بتاعى 246 وقرأت منذ قليل في موضوع أنا زملائي نفس تعيينى أساسيهم 256 واحد فى محافظة الفيوم والتانى فى سوهاج فكيف هذا وما حل ؟؟؟؟

المشكلة الثانية أنا امتحنت الكادر العام الماضى ونزل لى بدل الاعتماد من شهر اغسطس وحينما اخليت طرفي من منطقتى للذهاب الى منطقة الاسكندرية قالت منطقة الاسكندرية إننى ليس من حقى الحصول على بدل اعتماد لانى لست على درجة مالية لانى مازلت فى انتظار قرار التثبيت ويجب أن أكون على درجة مالية لأحصل على بدل الاعتماد فقاموا بخصمه مني .. راتبي كان بالكادر وقبل الحصول على اخر علاوة 1197.20 بعد ما خصموا الكادر اصبح 1066 كيف هذا المفروض لما بدل الاعتماد يتشال يبقى الحافز الاضافي 125% يعنى الفرق 50% فقط كمان انا فى منطقتى الجديدة المفروض باخد بدل مناطق نائية وكمان راتب اغسطس دا كان من غير اخر علاوة كمان ....... ماذا أفعل ؟؟؟

الموضوع يحتاج إلى مفردات مرتب من زملائك وصورة من قرار ضم المدة الخاص بهم كما يحتاج إلى بيان بالمرتب من المنطقة المنقول منها
أما موضوع بدل الاعتماد فهو لا يكون إلا بعد التثبيت بعامين

[ام احمد واسامة]

ممكن اعرف هل تم تطبيق اجازة الوضع الجديدة ولا لسة

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام احمد واسامة

ممكن اعرف هل تم تطبيق اجازة الوضع الجديدة ولا لسة

لا يمكن معرفة ذلك إلا عن طريق المناطق الأزهرية لأن القرار لم يصل إلى المعاهد

[Mr...Ahmed]

انا خلصت العارضة بتاعتى واتشطب عليا ..هل ده بالخصم ولو بالخصم هيخصمو كام فى اليوم ؟؟
ولا هل ده شئون قانونية؟

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr...ahmed

انا خلصت العارضة بتاعتى واتشطب عليا ..هل ده بالخصم ولو بالخصم هيخصمو كام فى اليوم ؟؟
ولا هل ده شئون قانونية؟

نعم سيتم التحقيق معك وسيتم خصم قيمة هذا اليوم بعد صدور قرار جزاء بذلك

[عطر الجنه1]

السلام عليكم ورحمه الله
هل يمكن قطع اجازه مرافقه الزوج وعمل اجازه وضع ثم قطعها وعمل اجازه مرافقه زوج مره اخرى

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر الجنه1

السلام عليكم ورحمه الله
هل يمكن قطع اجازه مرافقه الزوج وعمل اجازه وضع ثم قطعها وعمل اجازه مرافقه زوج مره اخرى

طبعا لا يصح لأنك لست على رأس العمل ولكن لو قطعت الأجازة باستلام العمل ثم بعد ذلك أجازة وضع فممكن

[عطر الجنه1]

شكرا على الرد ولكن ما هى المده المفروض استلم العمل فيها اسبوع ممكن

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر الجنه1

شكرا على الرد ولكن ما هى المده المفروض استلم العمل فيها اسبوع ممكن

ليس هناك مشكلة حتى ولو يوم واحد

[بيبونينو]

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

[أحمد الكوباني]

استاذ هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الكوباني

استاذ هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

طبعا هناك من من حقه إعطاء جزاء مباشر بدون تحقيق وهم رؤساء المناطق فما فوق

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيبونينو

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

حسب قرار المحكمة وعليك بالتوجه للشئون القانونية بمشيخة الأزهر سيردون عليك ردا قاطعا

[يارب عفوك]

1-احدى الزميلات تعمل فى معهد ذات فترتين فهل من حقها ان تأخذ ساعة رضاعه ولا لا
2-اعلم ان هناك فى بعض المصالح حاجة اسمها ان الموظف ياخد اذنين فى الشهر بمعنى انه ممكن يمشى الساعة 12 بدلا من موعده الرسمى الساعة2 فهل هذا الامر موجود فى الازهر ام لا