|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() ![]() محضارات أكادمية المعلم الرسمية التربوي _ _ _ _ العربي 100 سؤال مجابة تربوي بور بوينت +40سؤال عربي مجابة بور بوينت + درسوضع دائرة بالنسبة \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=65539 المجال التربوى (ملف باوربوينت رائع) كان مدفون ![]() امتحانين حقيقينللتربوي.pdf (162.9 كيلوبايت, المشاهدات 17794) الاختبارالحقيقي اللغة العربية لغير المتخصصين.pdf ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() كل شيء عن الكادر http://www.4shared.com/file/103469667/571c1865/__________.html http://www.4shared.com/file/103469667/571c1865/__________.html http://www.4shared.com/file/97181128/f5add856/____.html http://www.4shared.com/file/97181128/f5add856/____.html حساب ألي اجابات إلكترونيات ![]() ![]() كراسة امتحان رياضيات- عربي عام تربوي http://www.megaupload.com/?d=ZDB60Z9Y او الرابط http://www.easy-share.com/1904313805/مستر جمال.rar تجميع نماذج جميع اسئلة الوزارة للكادر للتخصصات المختلفة واسئلة التربوى والشرح</STRONG> http://www.islamup.com/uploads/89f2a7984c.rar اولهم اختبار معلم رياضيات ابتدائى معلم فصل ابتدائى اخصائى علم نفس واجتماع ثانوى معلم تاريخ ثانوى ![]() ![]() تلخيص مكون الكفاءة التربوية كاملا من على موقع الأكاديمية
على ملف وورد جاهز للطباعة فورا الرابط http://www.4shared.com/file/102695045/ac90e5af/__online.html آخر تعديل بواسطة حسام الدين ناجى ، 11-05-2009 الساعة 12:50 PM سبب آخر: تعديل العنوان |
#2
|
||||
|
||||
![]() اسئلة تخصصية لبعض المواد نربية رياضية -نربية فنية-حاسب الي - نربية بدنيه -علومادارية-جغرافيا-اقتصاد منزلي اجتماعيات-جيولوجيا-رياض اطفال-مكتبات-معلم تجاري عام-كفايات اساسيةللمعلمين- مادة الرياضيات ( التخصص ) كادر المعلم نماذج امتحانات الوزارةللكادر للمواد المختلفة علم النفس والاجتماعوللاخصائيين الاجتماعى - النفسىالتخصص جيولوجيا - فلسفة - علمنفس- جغرافيا - الرياضيات |
#3
|
||||
|
||||
![]() موضوعات اللغة العربيةالافعال الخامسة تربوي المادة: الكفاءة التربوية / المرحلة الإعدادية والثانوية الكود: 04 النمو التواصل |
#4
|
||||
|
||||
![]() |
#5
|
||||
|
||||
![]() ![]() ![]() |
#6
|
|||
|
|||
![]()
الله عليك مستر حسام
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
ممكن اللغة الفرنسية يا استاذ حسام
__________________
الحسينى |
#8
|
|||
|
|||
![]()
تجارى عام c59
من ( سوق كاملة ومنافسة حرة - أو أسواق احتكارية ) أولا : السوق الكاملة والمنافسة الحرة : تعريف الطلب : هو الكمية التى يرغب المستهلكون فى شرائها بثمن معين وفى زمن معين مع قدرتهم على دفع الثمن ويجب ان تقترن الرغبة بالقدرة الفعلية على الشراء . عوامل تحديد الطلب : 1- عدد المستهلكين فى السوق 2- دخول المستهلكين . 3- أذواق ورغبات المستهلكين 4- أسعار السلع البديلة . العلاقة بين الثمن والطلب ( قانون الطلب ): هى علاقة عكسية بمعنى إذا زاد ثمن السلعة انخفضت الكميات المطلوبه منها والعكس صحيح وهذا ما يعرف عند الاقتصاديون بجدول الطلب . تعريف العرض : هو كمية السلعه التى يعرضها المنتجون او التجار ويكونوا على استعداد لبيعها بثمن معين فى وحدة زمنية معينة ، ومن هذا التعريف يتضح ما يلى : ( أ ) العرض دائما يقترن بثمن معين (ب) بعض السلع تكون للعرض فقط وليس للبيع مثل العينات . (جـ) العرض يتم من خلال فترة زمنية معينة . عوامل تحديد العرض : 1- تغير نفقات الانتاج ( يؤدى إلى نقص المعروض من السلع والعكس بالعكس ) 2- تغيير أسعار السلع البديلة ( إنخفاض أسعار السلع البديلة يؤدى إلى انخفاض عرض السلعة والعكس بالعكس . 3- العوامل الطبيعية مثل التغيرات الجوية . 4- التنبؤ بالأسعار المستقبلية . العلاقة بين الثمن والعرض ( قانون العرض ) : هى علاقة طردية إذا انخفض ثمن السلعة يؤدى إلى انخفاض المعروض منها والعكس صحيح . ثانيا : السوق فى ظل الاحتكار : المحتكر قد يكون فرد أو شركة او الدولة ( احتكار تام فى المشروعات العامة ) يقوم المحتكر بتحديد السعر الذى يحدد له أقصى ربح ممكن وقد يتحمل خسارة فى المدى القصير ( إذا أراد تصريف أكبر قدر من الانتاج ) ويتأثر تحكم المحتكر فى سعر السلعة وفقا لمرونة الطلب على السلعة . مجالات علم الاقتصاد : 1- البحث فى مجالات الندرة الاقتصادية . 2- دراسة السوق ( احتكارية - منافسة كاملة ) 3- دراسة دخول الأفراد والدخل القومى . 4- دراسة العمليات الخاصة بقواعد النقود والبنوك . 5- دراسة موارد ونفقات الدولة . 6- دراسة الانتاج – التبادل – التوزيع - الاستهلاك - الاستثمار والادخار . أساسيات علم المحاسبة المالية مفهوم علم المحاسبة : يعتبر علم المحاسبة نظام يوفر معلومات فى صورة كمية متعلقة بالوحدات الاقتصادية ومفيدة فى اتخاذ القرارات ولذا تتكون المحاسبة المالية مما يلى : ( أ ) مجموعة قواعد وأسس وأصول تتبع فى معالجة العمليات المالية للمنشأة . (ب) التطبيق الفنى لتلك القواعد والأسس من خلال أمساك الدفاتر . (جـ) الاستفادة من المعلومات المتاحة فى عمليات قرار الاستثمار . الأغراض التى تحققها المحاسبة : 1- تحديد نتيجة الاعمال . 2- تحديد المركز المالى 3- ترشيد توجيه الموارد المالية المستندات فى المنشآت التجارية : المستند هو الدليل الموضوعى الذى يرجع إليه وقت الحاجة وهو يحدد المسئولية ويساعد فى أعمال الرقابة الداخلية والخارجية . أنواع المستندات : ( أ ) مستندات داخلية مثل : فاتورة البيع – ايصال تحصيل النقدية – كشوف المرتبات – الكمبيالات والسندات الاذنية (ب) مستندات خارجية مثل : فاتورة الشراء – ايصال سداد النقدية الدفاتر التجاريه القانونيه :1- دفتر اليومية الأصلى 2- دفتر الاستاذ العام 3- دفاتر اليومية المساعدة والاستاذ المساعد 4- دفتر الجرد 5- دفاتر الصنف ( فى حالة تجارة الجملة ) الإعفاءات من الإلتزام بإمساك الدفاتر القانونية : 1- إذا كان رأس مال المنشأة لايزيد عن 10000 جنيه 2- صافى الربح فى آخر العام لم يتجاوز 5000 جنيه 3- اجمالى إيراد النشاط لا يزيد عن 50000 جنيه . الخصم : هو مقدار التخفيض الذى يمنحه البائع للمشترى وينقسم إلى : ( أ ) خصم تجارى (ب) خصم نقدى (جـ) خصم كمية (د) خصم السماح س : 2/10 صافى 30 تعنى : - خصم 10 % للسداد خلال يومان من تاريخ الشراء . - خصم 2 % للسداد خلال 10 أيام من تاريخ الشراء . √ - خصم 10 % للسداد خلال 30 يوم من تاريخ الشراء . أنواع الأخطاء : 1- أخطاء الحذف 2- الاخطاء الارتكابية 3- أخطاء تكرار العملية 4- الاخطاء المتكافئة ( العوضية ) س: الأخطاء الفنية والرقمية من ضمن - أخطاء الحذف - ألاخطاء الارتكابية - أخطاء تكرار العملية - الاخطاء المتكافئة 1س: ميزان المراجعة هو : - كشف يدرج به مجاميع المبالغ المدينة والدائنة - كشف يدرج به الأرصدة المدينة والدائنة . - كل ما سبق 2س: حساب المتاجرة هو : - حساب يتعلق بحركة البضاعة لاظهار مجمل الربح أو الخسارة . - حساب يتعلق بحركة البضاعة لاظهار صافى الربح او صافى الخسارة . - كشف يتعلق بإظهار تكلفة البضاعة المباعة فقط . 3س: حساب الأرباح والخسائر هو : - حساب لمقابلة ايرادات الفترة بمصروفاتها لاظهار صافى الربح او صافى الخسارة . - حساب لمقابلة ايرادات الفترة بمصروفاتها لاظهار مجمل الربح او مجمل الخسارة . - هو عرض لمصادر أموال المنشأة . 4س: المركز المالى ( الميزانية العمومية ) هو : - عرض لمصادر الأموال التى حصل عليها المشروع . - عرض لأوجه الاستثمار الأموال فى أغراض المشروع . - عرض لمصادر الأموال وأوجه استثمار تلك الأموال . مقومات المشروعات الصغيرة 5س: المشروعات الصغيرة هى : - التى تنشط فى مجال الأعمال التى يمتلكها ويديرها فرد أو مجموعة أفراد . - هى تلك المشروعات التى لا تأخذ شكل شركة أموال . - كل ما سبق . 6س: من مواصفات المشروع الصغير : - عدد العاملين لا يزيد عن 50 فرد . - حجم رأس المال لا يزيد عن 500000 جنيه . - متوسط نصيب العامل فى رأس المال 10000 جنيه . - كل ما سبق . 7س: من خصائص المشروع الصغير : - انخفاض نسبة الأصول الثابتة إلى الأصول الفعلية . - مخاطر التشغيل أقل عن المشروعات الكبيرة . - ارتفاع معدل دوران الأصول . - انخفاض نسبة هامش الربح . - كل ما سبق . 8س: من مواطن القوى فى المشروعات الصغيرة : - قيام صاحب المشروع بإدارة المشروع بنفسه . - الاتصال المباشر والرقابة المباشرة على العمال . - الانخفاض النسبى للتكاليف . - كل ما سبق . 9س: مواطن الضعف فى المشروع الصغير : - نقص الخبرة الإدارية وعدم وجود نظام رقابى جيد . - نقص كفاية الأموال . - عدم الأخذ بالمفهوم العلمى للإدارة . - كل ما سبق . 10س: من المواصفات التى لا يجب توافرها فى القائم على إدارة المشروع . - الإيجابية - القدرة على تتبع الهدف . - القدرة التنظيمية . - النرجسية وحب الذات . - الثقة بالنفس وتحمل المسئولية . 11س: من مقومات المشروع الصغير : - الموارد المادية . - الموارد البشرية . - التمويل . - التكنولوجيا . - السوق . - الإدارة . - كل ما سبق . 12س: واحدة من الآتى ليست من الموارد البشرية لآى مشروع صغير . - رجال الإدارة . - رجال التخصصات المهنية . - الآلات والمعدات . - العمال . 13س: من الموارد المالية للمشروع الصغير . - رأس المال المملوك . - التمويل الذاتى . - التمويل بالمديونية . - كل ما سبق . 14س: قاعدة التغظية تعنى : - تناسب طبيعة مصادر الأموال مع الاستخدامات . - عدم كفاية مصادر الأموال مع الاستخدامات . - كل ما سبق . البيع والشراء والتجارة الدولية 15س: التجارة الخارجية هى : - انتقال المواد الأولية من أفراد دولة إلى دولة أخرى . - انتقال رؤوس الأموال والأيدى العاملة والسلع من دولة إلى أخرى . - كل ما سبق . 16س: من مزايا التجارة الخارجية : - تمتع كل دولة بنظام التخصص فى الانتاج . - زيادة الدخول الفردية والجماعية . - جعل كل دولة وحدة انتاجية متكاملة . - زيادة الموارد المالية للدولة . - كل ما سبق . 17س: من أسباب قيام التجارة الدولية : - التخصص فى الانتاج . - الحروب والأزمات الاقتصادية . - كل ما سبق . 18س: الميزان التجارى هو : - جدول يوضح إجمالى القيم المادية لصادرات دولة من السلع. - إجمالى القيم المادية لواردات دولة من السلع . - كل ما سبق . 19س: ميزان المدفوعات هو عبارة عن : - قائمة جانبها الأول يوضح القيم المادية لصادرات الدولة المنظورة وغير المنظورة . - قائمة جانبة الثانى يوضح القيم المادية لواردات الدولة المنظورة وغير المنظورة . - كل ما سبق . 20س: فى الدول النامية تكون نتيجة ميزان المدفوعات - حالة توازن . -:حالة فائض . - حالة عجز . 21س: من طرق علاج العجز فى ميزان المدفوعات : - زيادة الصادرات . - تحويل العجز إلى قرض دولى أو إعانة دولية . - سداد العجز ذهب . - كل ما سبق . عناصر التسويق 22س: التسويق يعنى : - المستهلك الاخير هو نقطة البدء فى تخطيط الأنشطة . - أن يحقق التسويق أرباح عادلة فى الأجل الطويل . - عدم إستعجال الربح قبل إرضاء المستهلك . - كل الاجابات السابقة . 23س: يركز التسويق على مايلى : - احتياج الشركات . - التركيز على تعريف السلع مع تحقيق ربح . - التركيز على احتياجات السوق والمستهلك الأخير . 24س: ليس من عناصر التسويق : - المنتج . - السعر . - التوزيع . - التخزين . - الترويج . خصم واستبدال الديون . 25س: خصم الديون يعنى : - سداد الدين قبل ميعاد استحقاقه . - مبادلة دين قديم بدين جديد . - سداد الدين بعد ميعاد استحقاقه . 26س: استبدال الديون يعنى : - مبادلة دين قديم بدين جديد . - سداد الدين قبل الميعاد . - تأجيل سداد الدين . 27س: عند استبدال الديون - كل دين يستحق قبل تاريخ التسوية يجب أن يتضمن : - ايجاد جملة المبلغ متضمن فائدة التأخير . - يبقى الدين كما هو بدون زيادة أو نقص . - القيمة الحالية للديون . 28س: الديون الحالية للديون القديمة تساوى : - المسدد نقدا . - القيمة الحالية للديون الجديدة . - المسدد نقدا + القيمة الحالية للديون الجديدة . الشركات والمنشآت التجارية 29س: تنقسم الشركات التجارية الى : - شركات أشخاص فقط . - شركات أموال فقط . - شركات مدنية فقط . - شركات أشخاص وشركات أموال . 30س: شركات الأشخاص تقوم على الاعتبار الآتى : - الاعتبار الشخصى . - الاعتبار المالى . - الشخصى والمالى . 31س: واحدة من الآتى ليست من شركات الأشخاص : - شركة التضامن . - شركة التوصية البسيطة . - شركة التوصية بالأسهم . - شركة المحاصة ( الواقع ) . 32س: واحدة من الآتى ليست من شركات الأموال : - شركة المساهمة . - شركة التوصية بالأسهم . - الشركة ذات المسئولية المحدودة . - شركات التوصية البسيطة . 33س: أهم ما يميز شركات المساهمة ما يلى : - مسئولية المساهم محدودة بعدد الأسهم . - قابلية الأسهم للتداول . - لا يقل عدد المؤسسين عن 3 - القيمة الاسمية للسهم لا تقل عن 5 جنيه ولا تزيد عن 1000 جنيه . - كل ما سبق . 34س: رأس المال المصدر فى الشركات المساهمة هو : - الذى يتم الاكتتاب فيه عند انشاء الشركة . - المحدد فى العقد الابتدائى . - هو الذى تم سداده من قبل المكتتبين . 35س: يحذر على الشركات ذات المسئولية المحدودة الاشتغال فى أحد المجالات الآتية : - السمسرة والادخار . - شركات التأمين . - كل ما سبق . مهام السكرتير : 36س: السكرتير هو الشخص الذى : - يعاون أحد الرؤساء ويتمتع بثقة هذا الرئيس . - يقوم بالأعمال المكتبية والادارية فقط . - يقوم بأعمال الصادر والوارد فقط . - كل ما سبق 37س: من الصفات الشخصية للسكرتير أن يكون : - نزيه وحسن السير والسلوك . - لبق فى التعبير . - القدرة على تحمل المسئولية . - كتوم . - كل ما سبق . 38س: من الصفات العلمية للسكرتير أن يكون : - على قدر كبير من التعليم والثقافة . - التمكن من اللغة العربية وبعض اللغات الأجنبية . - الإلمام بكل ما يتصل بالعمل . - كل ما سبق . 39س: من الصفات العملية للسكرتير أن : - توفر مهارات كتابة المذكرات والتقارير . - توفر مهارات استخدام أجهزة الاتصال . - الإلمام بقواعد الحفظ والفهرسة . - كل ما سبق . 40س: دور السكرتير قبل الاجتماع يشمل : - تحديد موعد ومكان الاجتماع . - اعداد جدول أعمال الاجتماع مع الرئيس . - اعداد الدعوى للاجتماع . - الاشراف على مكان الاجتماع . - اعداد ملف خاص بالاجتماع . - كل ما سبق . 41س: يكون دور السكرتير أثناء الاجتماع : - تسجيل أسماء الحاضرين والمتغيبين والمعتذريين . - التأكد من توافر العدد القانونى لصحة عقد الاجتماع . - تلاوة محضر الاجتماع السابق . - تسجيل ما يدور فى الاجتماع . - كل ما سبق . 42س: دور السكرتير بعد الاجتماع : - الاشراف على إعادة مكان الاجتماع إلى وضعه الطبيعى . - كتابة محضر الاجتماع وبعض الملاحظات . - التأكد من أن كل الأوراق التى تركها بعض الأعضاء أعيدت إلى أصحابها . - كل ما سبق . قانون العمل والتأمينات الاجتماعية 43س: المنشآت التالية يحظر فيها الاضراب عن العمل : - المستشفيات والصيدليات . - منشآت الاتصالات . - منشآت الأمن القومى . - المؤسسات التعليمية والمخابز . - الموانى والمطارات . - كل ما سبق . 44س: يلتزم الجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام والخاص بتشغيل عدد من المعوقين نسبة كما يلى : - 5 % من مجموع العاملين . - 8 % من مجموع العاملين . - 10 % من مجموع العاملين . 45س: يختص المجلس القومى للأجور بما يلى : - وضع الحد الأدنى للأجور . - وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية ( لا تقل عن 7 % ) - تحديد هيكل الأجور . - حساب متوسط الأجر اليومى لعمال الانتاج . - كل ما سبق . 46س: الراحة الأسبوعية تكون : - كل ست أيام عمل متصلة . - كل ست أيام عمل غير متصلة . - كل سبعة أيام متصلة أو غير متصلة . 47س: الأجازة الاعتيادة لمن قضى عشرة سنوات خدمة : - 21 يوم بأجر كامل . - 30 يوم بأجر كامل . - 45 يوم بأجر كامل . 48س: الاجازة الاعتيادية : - يدخل فى حسابها الاعياد والمناسبات . - تحسب فيها أيام الجمع اذا تخللتها . - يحتفظ العامل منها برصيد . - يقدم لها طلب قبل القيام بها . - كل ما سبق . 49س: الأجازة العارضة : - سبعة ايام فى السنة . - ستة أيام فى السنة . - تزيد عن يومى عمل فى المرة الواحدة . 50س: الأجازة المرضية : - 3 شهور بأجر كامل كل 3 سنوات بالخدمة . - الست الشهور التالية بأجر 75% من الاجر الاساسى . - الست شهور التالية بأجر 50% لمن تجاوز الـ 50 سنة . - يجوز تحويل المرضى إلى اعتيادى . - كل ما سبق . 51س: أجازة الحج : - لمدة شهر كل سنة . - لمدة شهر مرة واحدة طوال مدة الخدمة . - لمدة 45 يوم طوال مدة الخدمة . 52س: من شروط التعيين فى الوظائف الحكومية : - ألا يقل السن عن 16 سنة - أن يكون مصرى الجنسية أو عربى . - يستوفى شروط الوظيفة . - الإلمام بالقراءة والكتابة - اجتياز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة . - النجاح فى الكشف الطبى . - كل ما سبق . 53س: يوضع تقرير كفاية الآداء للموظف : - عن سنة من أول يناير لآخر ديسمبر . - عن سنة من 1/7/ وحتى 30 /6 فى العام التالى . - عن سنة هجرية لمدة 12 شهر . 54س: العامل الذى يحصل على تقرير ضعيف يحرم من : - نصف العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية . - العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية . - ربع العلاوة الدورية والترقية فى السنة التالية . 55س: من أسباب انتهاء خدمة الموظف الحكومى : - بلوغ سن المعاش 60 عام . – الإحالة للمعاش - عدم اللياقة الصحية . - الفصل أو الوفاة أو الاستقالة أو الغاء الوظيفة المؤقتة . - فقط الجنسية . - كل ما سبق . 56س: مدة الاشتراك فى التأمينات الاجتماعية للموظف هو : - 36 سنة ( سن التقاعد 60 سنة ). - 30 سنة ( سن التقاعد 55 سنة ) - 25 سنة ( سن التقاعد 50 سنة ) 57س: يستحق معاش الشيخوخة فى الحالات الآتية : - بلوغ السن القانونى للمعاش أو الاستقالة . - اعتزال الخدمة قبل بلوغ سن التقاعد . - الوفاة أو العجز الكلى أو العجز الجزئى المستديم . - كل ما سبق . 58س: تعويض البطالة يكون بنسبة : - 60 % . - 70 % - 80 % 59س: يتم الحصول على تعويض الدفعة الواحدة اذا زادت مدة الخدمة عن : - 30 سنة . - 33 سنة . - 36 سنة . التباديل والتوافيق والاحتمالات : 60س: التباديل هى : - عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الأرقام . - هى كل اختيار من الاختيارات ولا تهتم بالترتيب . - هى احتمالات وقوع الحدث مرقمة بأعداد أولية . 61س: يكون ناتج 4 ل3 - 24 ( 4 × 3 × 2 ) - 12 - 16 62س: اذا كان ناتج اختصار كــ 10 ÷ كــ7 هو : - 720 - 600 - 420 الحل : كـ10 ÷ كـ7 = 10 × 9 × 8 × كـ7 كــ7 = 10 × 9 × 8 = 720 63س: أوجد عدد التباديل التى يمكن تكوينها من كلمة بديع :_________________ - 20 - 16 الحل : كلمة بديع مكون من 4 حروف هى ( ب ، د ، ى ، ع ) 4 ل4 = 4 × 3 × 2 × 1 = 24 64س: التوافيق : هى - كل اختيار من الاختيارات ولا تهتم بالترتيب . - هى عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الأرقام . - هى عدد الطرق التى يمكن تكوينها من بين مجموعة من الحروف . 65س: 5 ق3 = - 10 - 8 - 9 الحل : 5 ق3 = كـ5 = كــ 5 = 5 × 4 × كـ3 كـ5 – 3 × كـ3 كـ2 × كـ3 كـ2 × كـ3 = 20 = 10 2 × 1 66س: 5 ق 2 = 5 ق س فإن س = - 2 - 4 - 1 الاحتمالات : 67س: عند سحب بطاقة عشوائية من صندوق به 15 بطاقة مرقمة من 1 الى 15 فإن احتمال سحب بطاقة مرقمة بعدد فردى هى : - 8/15 - 7/15 - 9/15 68عند سحب بطاقة مرفمة لعدد أولى هو : - 2/5 - 7/15 - 8/15 علما بأن العدد الأولى هو العدد الذى يقبل القسمة على نفسه ما عدا الواحد الصحيح . الاحصاء الوصفى : 69س: علم الاحصاء هو : - العلم الذى يبحث فى جمع البيانات عن الظواهر المختلفة . - يقوم بتبويب وعرض وتحليل البيانات . - يساعد فى رسم الخطط والسياسات واتخاذ القرارات . - كل ما سبق . 70س: من المصادر الميدانية لجمع البيانات : - المشاهدة - المقابلة الشخصية - التليفون والمراسلة بالبريد . - الصحف والمجلات . - كل ما سبق . 71س: البيانات المبوبة هى : - البيانات التى تكون فى شكل جدول تكرارى . - هى الأعداد الخام . - هى الأقسام والفصول والمجموعات . 72س: من أنواع الجداول التكرارية : - جدول منتظم وجدول غير منتظم . - جدول مفتوح وجدول مقفول . - كل ما سبق . 73س: ليس من طرق عرض التوزيع التكرارى ما يلى : - المدرج التكرارى . - المنحى التكرارى . - المضلع التكرارى . - الوسط الحسابى . 74س: الوسط الحسابى هو : - قسمة مجموع القيم على عددها . - هو القيمة التى تقع فى منتصف القيم . - هو القيمة التى تتكرر أكثر من غيرها . 75س: من خصائص الوسيط : - أدق المتوسطات من الناحية الحسابية . - يأخذ جميع القيم فى الاعتبار . - يتأثر بالقيم الشاذة . - لا يمكن ايجاده من الرسم البيانى . - لا يمكن ايجاده من الجداول المفتوحة مباشرة . - كل ما سبق . 76س: الوسيط هو : - القيمة التى تقع فى منتصف القيم بعد ترتيبها تصاعديا أو تنازليا . - يتأثر بالقيم الشاذة والتطرفة . - درجة قرب أو بعد مجموعة القيم عن بعضها . 78س: أوجد الوسيط للقيم التالية : 8 ، 15 ، 27 ، 10 ، 20 - 15 - 10 - 20 الحل : نرتب تصاعدى 8 ، 10 ، 15 ، 20 ، 27 الخطوة الثانية 5 + 1 ÷ 2 = 3 اذا الوسيط هو القيمة الثالثة ( 15 ) 79س: من خصائص الوسيط : 1- لا يتأثر بالقيم الشاذة . 2- لا يمكن ايجاده بالرسم البيانى 3- لا يمكن ايجاده من الجداول المفتوحة . 80س: المنوال هو : - القيمة التى تتكرر أكثر من غيرها . - القيمة التى تقع فى منتصف القيم . - الجزر النونى لحاصل ضرب القيم . 81س: يكون الوسط الحسابى يساوى الوسيط يساوى المنوال فى الحالة التالية : - فى التوزيعات التكرارية المتماثلة . - التوزيعات التكرارية غير المتماثلة . - كل ما سبق . 82س: الوسط الهندسى هو : - الجزر النونى لحاصل ضرب القيم التى عددها نون . - الجزر النونى لحاصل جمع القيم التى عددها نون . - كل ما سبق . 83س: الوسط التوافقى هو : - مقلوب الوسط الحسابى لمقلوبات القيم . - مقلوب الوسيط لمقلوبات القيم . - كل ما سبق . 84س: من أهم مقاييس التشتت : - الانحراف المعيارى. - الوسط الحسابى . - المنوال - الوسيط 85س: معامل الاختلاف ( التشتت النسبى ) هو - يقيس درجة التشتت بين ظاهرتين فى شكل نسبة مئوية . - تتساوى فيه التكرارات على الجانبين . - كل ما سبق . 86س: المنحنى الملتوى هو : - يتجمع فيه عدد كبير من التكرارات على احد الجانبين مع قلتها على الجانب الآخر . - يتساوى فيه الوسيط مع الوسط مع المنوال . - كل ما سبق . 87س: الارتباط هو : - وجود علاقة بين ظاهرتين . - يكون طردى اذا كانت الظاهرتين تتغيران معا . - يكون عكسى اذا كانت الظاهرتين تتغيران فى عكس الاتجاه . - ينحصر ما بين - 1 ، + 1 - كل ما سبق . 88س: اذا كان معامل الارتباط صفر فإنه يعنى : - يوجد ارتباط تام . - لا يوجد ارتباط . - الارتباط ضعيف مجالات الحاسب الآلى 89يستخدم الحاسب الآلى فى المجالات التالية : - الطب والهندسة والتعليم - الصحة والاتصالات والطيران - الابحاث العلمية والمحاسبات والصناعات - كل ما سبق . الرقابة المالية والمستندات الحكومية : 90س: الرقابة المالية تعنى : - مجموعة الوسائل من خلالها يتم جمع البيانات والمعلومات عن الخطة . - تقوم بها اجهزة رقابية للتأكد من قيام الوحدة بتنفيذ اهدافها . - اعطاء سلطة لاتخاذ القرارات المناسبة لمعالجة الانحرافات . - كل ما سبق . 91س: من أنواع الرقابة : - الرقابة المانعة . - الرقابة على الآداء . - الرقابة المصححة . - كل ما سبق . 92س: من أهداف الرقابة المالية : - الحافظة على أصول الوحدة الحكومية . - التحقق من سلامة البيانات المحاسبية . - التأكد من إلتزام الوحدة باللوائح المالية . - كل ما سبق . 93س: المستند الحكومى هو : - نموذج موحد لجميع الوحدات الادارية . - لكل وحدة مستنداتها الخاصة . - كل ما سبق . 94س: تنقسم المستندات الحكومية الى : - مستندات قيد أصلى . - مستندات أخرى .مثل ( مستندات المصروفات - الايرادات – المخازن ) - كل ما سبق . 95س: واحدة من الآتى ليست من مستندات القيد الأصلى : - استمارة اعتماد الصرف 50 ع.ح - اذن التسوية 61 ع.ح - اسمارة مرتبات العاملين 132 ع.ح - استمارة ارجاع اصناف للمخازن 187 ع.ح 96س: واحدة من الآتى تعتبر من مستندات الايرادات والمصروفات فى وقت واحد : - استمارة اعتماد الصرف 50 ع.ح. - استمارة مرتب موظف واحد 132م ع.ح. - اذن اضافة 112 ع.ح . النقود والبنوك 97س: من عيوب المقايضة : - عدم توافق الرغبات . - صعوبة تجزئة بعض السلع . - صعوبة الادخار . - صعوبة مقايضة الخدمات بالسلع . - كل ما سبق . 98س: من وظائف النقود ما يلى : - هى واسطة للمبادلات . - هى مقياس للقيمة - هى أداه للإدخار . كل ما سبق . 99س: من دوافع احتفاظ الناس بالنقود . - دافع المعاملات . - دافع المضاربة . - دافع الحيطة . - دافع التفضيل . - كل ما سبق . س: من أشكال النقود : - النقود السلعية . - النقود المعدنية . - كل ما سبق . 100س : من وظائف البنوك : - الوظيفة النقدية . - وظائف تمويلية - كل ما سبق . 101س: من أنواع البنوك : - البنوك التجارية . - البنوك المتخصصة . - البنوك المركزية . - كل ما سبق . مع تمنياتنا لكم بالتوفيق والحصول على الكادر ،، آخر تعديل بواسطة أ\سلوي ، 13-08-2009 الساعة 02:59 PM |
#9
|
|||
|
|||
![]()
اى واحد مشعارف اجابة سؤال يرسل وانا سوف احله
|
العلامات المرجعية |
|
|