وزير التعليم :أؤيد زيادة الحد الأدني لأجور المعلمين

[عماد الحضري]

عقدت جريدة الجمهورية ندوة للسيد وزير التربية والتعليم تحدث فيها عن كل ما يهم العملية التعليمية في مصر وقد اخترت لحضراتكم مقتطفات منها وهي ما يتعلق بقضايا الكادر والأجور
هل نجح الكادر في تحقيق اهدافه وهل هناك علاقة بين قانون الكادر الخاص والدرجات المالية والوظيفية التابعة لقانون العاملين بالدولة الذي يطالب به الناس وكيفية الاستفادة من الدرجات المالية وتكلفة هذا؟
هل تري ان المظاهرات الفئوية للمدرسين عادلة وما الخطوات التي ينبغي اتخاذها لتنفيذ هذه المطالب؟
* * الوزير: زيادة الحد الأدني للأجور مطلب عادل وأنا من أنصار أن يكون هناك وضوح من الحكومة في هذا الموضوع ووزير المالية ووزير القوي العاملة وعدا رئيس الوزراء أن يتم الانتهاء من هذا الأمر خلال شهر أو شهرين وهذا ينطبق علي الجميع وأشجع هذا بقوة.. الكادر والدرجات لو جئنا بخريج حقوق اليوم وعيناه علي نظام وظيفة معين وهو قانون 47 والقائم علي الدرجات وهناك قانون اخر حدد درجات للكادر وهو قانون 155 وهذا قانون 47 ودخل الامتحان وانتقل بعد عام او اثنين إلي القانون 155 هل يجوز له الاحتفاظ بالنظام الموجود في قانون 47 الخاص بالدرجات طبعا هذا غير ممكن فكيف لي ان اعمل علي قانونين.. المشكلة أنه حدث خطأ في التطبيق.. أنا معلم درجة ثانية ولي أقدمية 4 سنوات ودخلت امتحانا لأخذ درجة معلم "أ" واصبحت معلم أول "أ" لأني نجحت في الاختبار في القانون 155 السؤال هل أنا معلم "أ" وانتظر 5 سنوات لكي أخذ درجة معلم خبير وهي الدرجة الثانية أم أخذ 4 سنوات معي وأدخل بعد سنة واحدة إلي الدرجة الثانية المنطقي ان احتفظ به وهذا لم يطبق.. وجعل المعلمين يتساءلون أين ذهبت الدرجة فإذا طبقنا القانون بصورة صحيحة فليست هناك حاجة للاحتفاظ بهذه الدرجة.
ماذا عن نسبة مكافآت الامتحانات؟
* * الوزير: استطيع القول إن هناك زيادة كبيرة لسببين الأول: الأيام زادت لأن زمن الامتحان اتسع لراحة الطلاب.
السبب الثاني: أننا زدنا نسبة المكافآت ولن أخوض في التفاصيل.
ما القرار الذي يحمي المراقبين من بطش طلاب الثانوية العامة خاصة عندما يكون المراقبون من بلد آخر؟
* * الوزير: بالنسبة للمراقبة سوف نحاول اراحة المعلمين هذا العام ونرحمهم من الارهاق وسوف نقوم بارسال المعلمين بالتبادل في المراكز المتجاورة بين المحافظات ونقلل إلي حد ما المسافات وتكون المراقبة في المحافظات المتجاورة. ويكون المراقبة في الأماكن البعيدة مثل البحر الأحمر أو مرسي مطروح اختياريا ونعطيهم مكافآت أعلي كي يقبل عليها المدرسون. ومسألة ان طالبا يعتدي علي مدرس مسألة خطيرة طبعا ولذلك ضمن خطة التأمين تأمين مقر الامتحانات وارجو ان يكون التأمين جيدا ويكون رؤساء اللجان لديهم قدر كبير جدا من الحزم وانا عندما كنت استاذ جامعة ووكيل كلية كنت حريصا علي أن يكون الامتحان به قدر كبير من الاحترام أنا كنت عكس طبيعتي قاس جدا حتي اضمن ان يكون الامتحان امتحانا حقيقيا وارجو ان يمارس المسئول عن الامتحان هذا الأمر حماية للعدل والمساواة.

[هيما2010]

نرجو منحنا الدرجات المالية حتى يتساوى الجميع فليس من المعقول أن زميلتى متعينة قبلى بخمس سنوات و هى درجة أولى و أنا مازلت ثالثة؛ نرجو العدل و إلا يتم إلغاء الدرجات المالية من جميع المعلمين الكل سواء و تخصم منهم الدرجات بأثر رجعى مثلما منحت بأثر رجعى؛ يا سيادة الوزير نرجو منحنا الدرجات المالية من أول يوليو الماضى؛ نرجو أن يشعر بنا المسئولين، فمرتبات الدرجة الثالثة هزيلة بالنسبة للدرجة الثانية و الأولى و كبير

[teacher_2]

الدرجات المالية مش من حق المعلمين
ولكن
الأقدميات تعاد توزيعها على المعلمين
ويتحذف ربط الكادر بالدرجة
يعنى الغلط عند اللى طبقوه

[safi_hp]

ربنا يسهل الله معنا ومع الجميع

[هيما2010]

كل يوم والتانى يطلعوا ببند جديد كان أيام الحكومة القديمة بنت القديمة كانوا بيخصموا لمصلحة الحرامية والنهارده الخصم لمصلحة مين كل شهر يخصموا 10 % ضرائب لمصلحة مين عايزين الفلوس اللى بتتسرق مننا ترجع لنا تانى علشان ده حقنا واحنا اللى نستاهل علشان ساكتين مش عارفين نطالب بحقوقنا كمعلمين حتى الشهر اللى خدناه منحة اتخصم منه ضرائب ليه ؟ والكادر والعلاوات الخاصة كل ده بيخصموا منه ضرائب برده ليه ؟ عايزين وقفه جديه فى هذا الموضوع الله يكرمكم

[bido2005]

لا أدرى لماذا يتحدث السيد وزير التربية و التعليم على التضارب بين القانون 47 و القانون 155 لماذ لم يقرأ المادة رقم 70 و المادة رقم 88 و المادة رقم 89 اللاتى تنص كلا منهن على ان القانون رقم 47 يسرى على المعلمين و اليكم المواد الثلاث كما أن القانون رقم 155 هو قانون مكمل للقانون 139 لسنة 81 باضافة باب سابع له و ليس بديلا عن القانون 47 فلماذا نحرم من الدرجات المالية
نرجوا من سيادتكم رفع الظلم الواقع علينا
مادة 70:
تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه أو بالتفتيش الفني وعلى الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات ، وعلى كل من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل في وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها .

وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا الباب .
مادة 88:
تنتهي خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي ومع ذلك في حالة بلوغ سن الستين في الفترة من أول أكتوبر إلى آخر أغسطس فإنه يبقى في الخدمة حتى هذا التاريخ دون أن تحسب هذه المدة في تقدير المعاش أو المكافأة .
مادة 89:
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة ، وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب.

ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق .

ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 .

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ.



جدول معادلة وظائف التعليم
الوظيفة التعليمية
الدرجة المالية المعادلة
المدد البينية
بدل الاعتماد %
كبير معلمين
العالية
-------------
150%
معلم خبير
مدير عام
5 سنوات
125%
معلم أول (أ)
الأولى
5 سنوات
100%
معلم أول
الثانية
5 سنوات
75%
معلم
الثالثة (أقدمية سنتين)
5 سنوات
50%
معلم مساعد
الثالثة
3 سنوات

[هيما2010]

كل يوم والتانى يطلعوا ببند جديد كان أيام الحكومة القديمة بنت القديمة كانوا بيخصموا لمصلحة الحرامية والنهارده الخصم لمصلحة مين كل شهر يخصموا 10 % ضرائب لمصلحة مين عايزين الفلوس اللى بتتسرق مننا ترجع لنا تانى علشان ده حقنا واحنا اللى نستاهل علشان ساكتين مش عارفين نطالب بحقوقنا كمعلمين حتى الشهر اللى خدناه منحة اتخصم منه ضرائب ليه ؟ والكادر والعلاوات الخاصة كل ده بيخصموا منه ضرائب برده ليه ؟ عايزين وقفه جديه فى هذا الموضوع الله يكرمكم

[رانيا محمود]

نفسى أعرف معنى أؤيد زيادة الحد الأدنى للمعلمين ؟ يعنى هتزيد وللا لأ؟
كمان الخبر بيقول زيادة المكافأة هل هذا للمعلمين أم لديوان الوزارة ومراقبى الثانوية فقط ؟

[ragaaseleman]

خبر عاجل ومهم جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــدا
اليوم 8/5/2011 قالت لنا مديرة المدرسة ان المكافأة 250 يوم و7% والفاكس وصل الادارات فعلا فين الحلاوة بقى .

[حنان حلوة]

[quote=ragaaseleman;3392437]خبر عاجل ومهم جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــدا
اليوم 8/5/2011 قالت لنا مديرة المدرسة ان المكافأة 250 يوم و7% والفاكس وصل الادارات فعلا فين الحلاوة بقى .[/qu

طيب المديرة متأكدة

[الرعب3250]

ربنا يسهل الله معنا ومع الجميع