#1
|
||||
|
||||
![]() بسم الله الرحمن الرحيم الخبر ده من جريد الأخبار 3/6/2011م اقراه كويس ولو فهمت حاجة فهمني ازاي ملناش في الحد الادني ده احنا محصاناش العمال حتي 366 ج دة يرضي مين وحتى بعد الكادر 400 مثلا وهما بيقولو 700 يبقى انا بحرق دمي في التربية والتعليم علشان المرتب دة بعد ما التمرمط 20سنه تعلم وامتحانات ودبلومات وتربوي والعامل الامي ياخد ضعف مرتبيولو سكتنا يبقي احنا نستاهل وحسبنا الله ونعم الوكيل. مستشار وزير المالية*:1.9* مليون موظف يستفيدون من زيادة الحد الأدني للأجور بتكلفة* 7500* مليون جنيه رفع جميع الرواتب الدنيا إلي* 700* جنيه وزيادة بقيمة* 278* جنيها لباقي الدرجات 03/06/2011 12:48:08 ص ![]() لخاضعين لكادرات خاصة يصل إلي* 2*.6* مليون موظف كما تم استبعاد موظفي الوزارات ذات المرتبات المرتفعة مثل الاستثمار والمالية والبترول لتجاوز مرتباتهم بكثير الحد الادني الجديد*. وشرح الجبالي ان كل موظف يتقاضي مرتبا شاملا اقل من* 700* جنيه سيتم رفعه الي* 700* جنيه شهريا ووفقا للارقام المتوافرة لدي وزارة المالية فإن الحد الاقصي للزيادة يصل* 64٪* لكن بشكل عام اذا كان هناك من يتقاضي مثلا مرتبا شهريا شاملا يصل* 350* جنيها كما يدعي البعض في بعض الجهات مثل المحليات فانه سيتم رفع راتبه الي* 700* جنيه شهريا أي بزيادة* 100٪* لكن كما سبق ان اشرت فان المعلومات المتوافرة لدينا تشير الي ان اقل راتب في الجهاز الاداري يتجاوز* 400* جنيه شهريا وان اقصي زيادة وفقا للبيانات المتوافرة لدينا تصل* 64٪*. وحول معدل الزيادة لباقي الدرجات الوظيفية اكد الجبالي ان كل موظف من الدرجات الاعلي من الحد الادني الجديد سيتم زيادة راتبه بقيمة* 278* جنيها شهريا*.. واشار الجبالي إلي ان الحكومة* راعت استفادة اصحاب المرتبات المتدنية من الزيادة في الحد الادني لتحقيق العدالة الاجتماعية مشيرا الي ان الحد الادني سوف يتحرك سنويا ليصل* 1200* جنيه خلال خمس سنوات* . واضاف ان رفع حد الاعفاء الضريبي لدخول أصحاب المرتبات يمثل زيادة اضافية في المرتبات اضافة الي استمرار اعفاء العلاوات الاجتماعية التي تصل نسبتها الاجمالية حتي الآن* 340٪* . |
العلامات المرجعية |
|
|