|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
خلال شهر
الثلاثاء، 26 يوليو 2011 - 16:01 الدكتور حازم الببلاوى نائب رئيس الوزراء ووزير المالية كتبت منى ضياء أكد الدكتور حازم الببلاوى نائب رئيس الوزراء ووزير المالية، أن الحكومة ستعلن خلال شهر عن وضع حد أقصى للأجور يطبق على كل العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة، من وزارات وهيئات ومصالح وشركات والبنوك المملوكة بالكامل للحكومة سواء كانوا يتقاضون رواتبهم من الموازنة العامة أو من المنح والمعونات الأجنبية. وكشف الببلاوى خلال رئاسته لأول اجتماع للجنة الخاصة بوضع حد أقصى للأجور، عن اتجاه الحكومة لتعديل قانون العاملين بالدولة رقم 105 لسنة 1985 بشأن الحد الأعلى للأجور، وما فى حكمها، فى الحكومة ووحدات الحكم المحلى والهيئات والمؤسسات العامة والشركات والجمعيات. وأضاف الببلاوى، أن الحكومة حريصة على إصلاح منظومة الأجور ووضع حد أقصى للأجر بسرعة، وعدم انتظار نتائج الدراسات المعمقة التى يتم إعدادها حاليا، والتى قد يستغرق الانتهاء منها نحو عام. وأكد الوزير، أنه سيعاد النظر فى الحدين الأدنى والأقصى للأجور كل فترة، للتأكد من تناسبهما مع الظروف الاقتصادية المتغيرة بطبيعتها، ومع نتائج الدراسات التى تجريها حاليا الجهات المختصة لإصلاح الأجور. وقال الببلاوى، إن تحديد حد أقصى للأجور حالياً هو إجراء مؤقت، لحين استكمال الدراسات والمعلومات اللازمة لتحديد قيمة عادلة لهيكل الأجور غير متوافرة فى الوقت الحالى. وأضاف الببلاوى، أن وضع حد أقصى للأجور سيراعى عددا من الضوابط المهمة والمتفقة مع الممارسات الدولية، موضحاً أن الحكومة تستهدف أيضا من هذه الخطوة تحقيق العدالة والتوازن فى الدخول فى المجتمع المصرى، بحيث تعكس مستويات الأجور إنتاجية العامل والموظف المصرى الحقيقية. وأكد الوزير، ثقته فى تعاون الجميع مع الحكومة فى الالتزام بهذا الحد الأقصى وتخلى البعض طواعية عن الأجور العالية التى يتقاضونها حاليا، مراعاة لمصالح مصر ولمساعدة الاقتصاد المصرى على تجاوز تداعيات الأحداث الراهنة. وقال، إن إجراءات إصلاح منظومة الأجور فى مصر لا يمكن إصدارها فى حزمة واحدة، نظرا لوجود نقص كبير فى المعلومات والبيانات والتى يجب أن يتم الاستعانة بها حتى لا يتسبب رفع الحد الأدنى على سبيل المثال فى زيادة معدلات البطالة المرتفعة أصلا فى مصر، وأيضا كى لا يكون الحد الأقصى سببا فى هجرة الخبراء والكفاءات من الحكومة للعمل فى القطاع الخاص أو فى الدول الأجنبية. وأشار، إلى أن الحكومة حريصة على عدم تحديد حد أقصى للأجور فى القطاع الخاص لمساعدته على الاستعانة بأفضل العناصر البشرية، لزيادة تنافسيته وقدرته على النمو باعتباره قاطرة نمو الاقتصاد المصرى. |
#2
|
||||
|
||||
![]()
2 مليون والمعلمين 1.5 مليون
سلملى على وزارة المالية ووزيرنا الهمام الحدق يفهم |
#3
|
|||
|
|||
![]()
حيرتونا شويه حد ادنى وشويه 200 % مش عارفينكم هاتعملوا ايه بالظبط
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
تجربة التعاقد مع خبراء اجانب نجحت فى الاندية الرياضية لماذا لا يتم التعاقد مع خبير اجنبي لحل مشكلة الاجور فى مصر على الاقل لن يحابى الوجوه وعلى سبيل المثال مستر جوزيه مدرب النادى الاهلى الراجل استلم الفريق بيده اليمين وحصل على الدورى بيده الشمال وفى نصف موسم فقط شفتو الكفاءة واستغنى عن احمد حسن فى خمس دقائق احنا عايزين وزير مالية كده ما يخفش من حد يقرر وينفذ على طول مش واحد مبلبل ذي سمير رضوان
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
حسبي الله ونعم الوكيل
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
والله هما ما حددوش الدوله تطلع مين يمكن دوله تانيه
|
#8
|
|||
|
|||
![]() تم ارسال نشره للعاملين بالقوه العامله بصرف حافز 200%
وسلمولى على اللى فى وزاره قله التربيه والتع.............. وشكرا |
#9
|
||||
|
||||
![]()
يا حرام عليكم يجيبوا منين حد ادني للغلابة امال يدوا ملايين مكافاءات للأندية والمستشارين واللاعبين ودعم رجال الاعمال في التصدير والاجتماعات والمناوشات و البدلات والمكافاءات وععم الغاز للمصانع الكبرى ودعم الغاز للغلبانة اسرائيل وتكيف حسني في شرم وخدم فيلا سوزى راقصة البالية من فييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يين
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
1- إقالة وزير التربية والتعليم والقيادات الفاسدة بالوزارة وتعيين وزير من المعلمين
2- تثبيت جميع العاملين بالتربية والتعليم ( بالتعاقد أو بالأجر أو بالحصة بدون قيد أوشرط والغاء مسميات مدرس الحصه والاجر والمؤقت والمميز من سجلات الوزارة ولا يبقى غير كلمة معلم فقط فى بداية التعيين 3- كادر مناسب للمعلمين بخلاف الكادر المهين الذي سمى كادر وهو لا يستحق هذه التسمية . وجعله مثل كادرالقضاة والمستشارين وأساتذة الجامعة 4- الا يقل الحد الأدنى للمعلم عن 2000 جنية 5- تغيير المسمى الوظيفى لكل معلم كل حسب تخصصه وتسكينه فى المرحلة المناسبة لتخصصه 6- وضع خطة معلنة ومحددة المدة لتطوير التعليم يشارك المعلمون فى وضعها 7- إلغاء امتحانات الكادر المهينة للمعلمين 8- تحسين أحوال الإداريين والعمال بالمساواه بالمعلمين 9- إعادة تكليف خريجى كليات التربية 10- معاملة معلمى المدارس الخاصه بنفس معاملة المعلمين فى المدارس الحكوميه ووضع راتب عادل اسوة بباقى المعلمين فى الحكومه 11- إرجاع الدرجات المالية التي حجبها الوزير السابق 12- صرف حافز الإثابة بنسبة 200 % مثل المصالح الخدمية الأخرى 13- حل نقابة المعلمين وتعيين لجنة تدير النقابة لحين إجراء الأنتخابات |
#11
|
||||
|
||||
![]() ![]() تهانينا القلبية
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية ![]() <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
الف مبروك على الخيبة القوية الحمد لله النهاردة قبضت المرتب بعد الزيادة 606 بالتمام والكمال وسلملى على العدالة الأجتماعية
وبقالى 8 سنين معلم يا فرحتى
__________________
Mr / Sayed MohamedSengar English Teacher Abo Jana & Eyad |
#13
|
||||
|
||||
![]()
بدون تعليق
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
طز فى زير التربية والتعليم
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|