اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > قصر الثقافة > التنمية البشرية

التنمية البشرية يختص ببناء الانسان و توسيع قدراته التعليمية للارتقاء بنفسه و مجتمه

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 29-07-2011, 10:26 PM
الصورة الرمزية مبارك ابراهيم على
مبارك ابراهيم على مبارك ابراهيم على غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
العمر: 63
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 0
مبارك ابراهيم على is on a distinguished road
افتراضي نموذج تقييم أداء


نموذج تقييم أداء
اسم الموظف :.................................................. .................................................. ................................
قسم .........................................ادارة:.............................................قطاع:.............................................
تاريخ التعيين : / / تاريخ التقييم: / /

مدة التقييم: ¤ سنوى ¤ نصف سنوي ¤ ربع سنوي
القائم بالتقييم: ¤ المديرالمباشر ¤ تقييم ذاتي

القسم الأول : النشاطات:
من فضلك أكتب خمسة نشاطات أساسية نفذت خلال العام الماضي:
1. .................................................. ...................
2. .................................................. ...................
3. .................................................. ...................
4. .................................................. ...................
5. .................................................. ...................
من فضلك اكتب خمسة نشاطات لهذه الوظيفة خلال العام المقبل
1. .................................................. ...................
2. .................................................. ...................
3. .................................................. ...................
4. .................................................. ...................
5. .................................................. ...................

__________________
مبارك ابراهيم على
مدير مدرسة جمال عبد الناصر الاعدادية بالبحر الاحمر

وطنى لو شغلت بالخلد عنه نازعتنى اليه فى الخلد نفسى

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 29-07-2011, 10:38 PM
الصورة الرمزية مبارك ابراهيم على
مبارك ابراهيم على مبارك ابراهيم على غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
العمر: 63
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 0
مبارك ابراهيم على is on a distinguished road
افتراضي نموذج

PERFORMANCE APPRAISAL

MANAGER
Name of Appraisee: ___________________________ Designation: _______________________________

Department: __________________________________ Service Start Date: ________________________
Appraisal Period From: ___________ to ___________ Purpose of Review: Confirmation Ž
Annual Review Ž

Name and Designation of Appraiser: __________________________________________________ ___________
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc نموذج 2.doc‏ (74.5 كيلوبايت, المشاهدات 47)
__________________
مبارك ابراهيم على
مدير مدرسة جمال عبد الناصر الاعدادية بالبحر الاحمر

وطنى لو شغلت بالخلد عنه نازعتنى اليه فى الخلد نفسى

رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:54 AM.