#1
|
|||
|
|||
![]()
فى البداية كان هناك اتفاق ان المعلمين لهم 200 % حافز لتحسين أوضاع المعلمين المالية والإدارية وذلك بعد صدور المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011، حيث نص المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 في مادته 11 بأن:
إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة. وكان مقررا ان مكافئة الامتحانات والكادر هى هى بدل ظروف ومخاطر الوظيفة وعلشان كده اعلن وزيرنا الهمام ان المعلمين سوف يستفيدون من حوافو ال 200 % ولكن الاستاذ الببلاوى عندما وجد عدد المعلمين كبير وها تعمل معاه حسبه كبيره قال مش مهم معلمين ونوفر الى ها ياخدوه لحاجه تانيه اهم وتحايل على المرسوم و حسب مكافئة الامتحان والكادر ضمن 200 % ولم يكن من وزير التغليم سوى اللف والدوران وتصريحاته الهزيلة التى لا معنى لها وهذا مخالف للقوانين ولن نسكت على هذا لان ما يحدث هو رجوع لعصر النظام السابق واهدار لحقوق مليون ونصف معلم ... لصالح مين يحدث هذا وفى جميع المصالح الحكومية لم تخصم منهم اى بدلات واخذوا ال 200 % كامله + بدلاتهم كامله وكون عددنا كبير لا يعنى اهدار حقوقنا ولا يعنى التحايل على القوانين ومص دمائنا |
العلامات المرجعية |
|
|