|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]()
مبروووووووووووووووووووووووك لقد مر على تعييننا اكثر من6 شهور هذا بداية موضوعى ولكنه ليس هو الغرض من كتابتى له.
لقد بدأت عملى بوزارة التربية والتعليم عام 2005 بالعقد العادى الذى تحول فى 1/9/2008 إلى عقد مميز وبناء عليه دخلنا امتحان الكادر المؤهل للتعيين بعده مباشرة ولكننا فجعنا لطول مدة الانتظار للتعيين حتى مر قرابة الثلاث سنوات إلى ان صدر قرار تعييننا فى 24/2/2011 تساؤلى عن مدة السنوات التى عملناها خلال هذه الفترة هل ستضم إلى سنوات العمل مع العلم أن المعلم تصبح ترقيته ممكنة على السلم الوظيفى للكادر عندما يمضى 5 سنوات على الدرجة التى هو عليها وبناء عليه لو لنا الحق فى ضم المدة المذكورة سيتبقى لنا مدة سنتين فقط حتى نطالب بترقياتنا هذه الصفحة أرجو ان تجمع الآراء حول خطة نعمل من خلالها جميع المعلمين الجدد إما برفع دوعى قضائية لضم المدة أو مشورة من الخبراء بعدم جواز ذلك أو التحرك فى اى خطوة نتفق عليها من خلال طرح أفكاركم وشكرا لآهتمامكم ملحوظة / أعلم ظروف البلد وما تمر به ولكن قديما قالوا ماضاع حق وراءه مطالب وهذا حقنا على ما أعتقد ولابد من المطالبة به : متى واين ؟ أنا أنتظر والجميع مقترحاتكم توقيع معلم حيران
__________________
قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا |
العلامات المرجعية |
|
|