|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() ![]() واستعرض «العربي»، خلال الاجتماع مرتبات العاملين بالوزارة ومصادرها، وذلك كنوع من الشفافية التي وعد بها منذ توليه الوزارة، ولتهدئة الوضع بالديوان بعد وقفات احتجاجية طالبت بالكشف عن الأرقام التي يتقاضاها القيادات العاملة بالوزارة. وأفاد البيان بأن كلا من مساعد أول الوزير لتطوير التعليم، ومساعد الوزير للتطوير الإداري، ورئيس قطاع التعليم العام، ومعاون الوزير لتكنولوجيا المعلومات، ومنسق التعاون الدولي، ومدير مركز تطوير المناهج، والمشرف على مدارس المتفوقين، والمنسق الإعلامي، «يتقاضون مرتباتهم ومكافآتهم من خارج ديوان الوزارة، ولا يتقاضون من وزارة التربية التعليم أي مرتبات أو مكافآت أو أجر إضافي، منذ تعيينهم أو التجديد لهم وحتى الآن»، بحسب البيان. وأشار إلى أن القيادات التعليمية، التي تتقاضى مرتباتها ومكافآتها من ديوان الوزارة هي: رئيس قطاع التعليم الفني، ورئيس الإدارة المركزية لمكتب الوزير، ورئيس الإدارة المركزية للأمن، ومدير عام العلاقات العامة، ومدير وحدة تنفيذ المشروعات بالتعليم الفني، ورئيس الإدارة المركزية للتنمية الإدارية، ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية، ومدير عام الشؤون المالية، ومدير عام شؤون العاملين، ومدير عام التوجيه المالي والإداري». وأكد أن جميع المذكورين يحصلون على أجر أساسي وأجر متغير مثل باقي العاملين المدنيين بالدولة، وأجر إضافي وفقا لطبيعة عمل الإدارة، ومكافآت لجان حسابية حسب دور الإدارة في الامتحانات المركزية، وذلك وفقا للقرار الوزاري رقم 365 لسنة 1994، وبعض المكافآت من الحسابات الخاصة وفقًا للوائح الخاصة بها. وبحسب البيان فقد تم نقل مستحقات رئيس قطاع التعليم الفني بحيث لا تكون له أي جهة صرف أخرى من داخل الوزارة. وأكد العربي خلال الاجتماع أن الحد الأقصى للأجور لرؤساء القطاعات وجميع قيادات الوزارة التي تتقاضى مرتباتها ومكافآتها من خارج أو داخل ديوان الوزارة، «صدر به قرار رقم 449، في 19 نوفمبر من العام الماضي، والذي ينص في مادته الأولى بأنه لا يجوز أن يزيد على 10 أضعاف مجموع ما يتقاضاه أي شخص يعمل بديوان الوزارة، بصفته عاملا أو مستشارًا أو بأي صفة أخرى بالمقارنة بأقل موظف معين حديثًا بالوزارة على الدرجة الثالثة التخصصية، سواء صرفت إليه المبالغ بصفة مرتبات أو مكافآت أو بدلات أو حوافز أو بأي صورة أخرى». وتابع: «ويُستثنى من ذلك المبالغ التي تصرف مقابل نفقات فعلية مؤداة في صورة بدل سفر أو مصاريف انتقال متى كان صرفها في حدود القواعد والنظم المنظمة». وأشار إلى أن القانون رقم 242 الصادر في 28 ديسمبر 2011 قضى في مادته الأولى بألا يجوز أن يزيد مجموع الدخل - الذي يتقاضاه من المال العام سنويا أي شخص من العاملين في الدولة الخاضعين لأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 أو العاملين بقوانين خاصة، أو من العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة والكادرات الخاصة سواء كان شاغلا لوظيفة دائمة أو مؤقتة أو وظيفة قيادية أو تكرارية أو مستشارًا أو خبيرًا وطنيا أو بأي صفة أخرى - على 35 مثل الحد الأدنى لمجموع أقل دخل في ذات الجهة التي يعمل بها لمن يشغل وظيفة من الدرجة الثالثة التخصصية أو ما يعادلها أو أدنى وظائف الجهات التي تنظم شؤون أعضائها قوانين خاصة». وأكد البيان أن الحد الأقصى للأجور بالدولة هو 35 مثل الحد الأدنى لمجموع أقل دخل لمن يشغل وظيفة من الدرجة الثالثة التخصصية، وفقا للقانون رقم 242 لسنة 2011، والحد الأقصى للأجور وفقا لقرار وزير التربية والتعليم رقم 449 لسنة 2011 هو 10 أضعاف بالمقارنة بأقل موظف معين حديثا بالوزارة على الدرجة الثالثة التخصصية، والحد الأقصى الفعلي للأجور بوزارة التربية والتعليم هو 8 أضعاف الحد الأدنى بالوزارة، وليس 10 أضعاف أو 35 مثل الحد الأدنى».
__________________
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
لو الحد الأدني لجميع موظفي الدولة 35 ضعف و في وزارة التربية و التعليم 8 أضعاف و المعلمين سكتوا على كده يبقوا للأسف مفيش فيهم راجل و يستاهلوا اللي يجرى لهم.
|
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
والله انت راااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل |
#4
|
|||
|
|||
![]()
يا اخواني الاعزاء .. مفيش حد ادنى ولا اقصى ويبقى الوضع كما هو عليه إلى ان يقضي الله امراً كان مفعولا
الواقع شيء واللي بيحصل من تحت لتحت شيء ثاني ولكن ربنا مطلع على العباد ممكن الواحد ياخد راتب معقول طبقا للاوراق الرسمية ولكن بياخد حاجات تانية من تحت وربنا يسامح اللي بيستر على فساد الدولة فيها حيتان ومحدش قادر عليهم ( مراكز قوى يعني ) علشان كده مفيش حد ادنى ولا اقصى كله كلام فارغ ومحدش قادر يواجههم لان اصحاب المصالح بس همه اللي مستفيدين |
#5
|
|||
|
|||
![]()
قل موتوا بغيظكم
يا جبنااااااااااااااااااااااااء |
#6
|
||||
|
||||
![]()
ذكر لى موجهى ان راتبه اكثر من مرتب مدير الادارة على الورق او نقدر نقول المرتب الرسمى لكن البدلات والمكافات و.....................الخ هى ما يرفع من مرتباتهم فاذا اردت ان تتحدث الى اى مسئول عن مرتبه سيأتيك بالاوراق التى تثبت انه شحات ويستحق الزكاة ولكن الواقع وحقيقة الامر ان مرتباتهم تزداد وتتضاعف من الحوافز والبدلات الغير مثبته
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
شكرا لكم مروركم الكريم
__________________
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
كله له رد ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم
على فكرة انا موجه كل الى بنستفيده بدل انتقالى موصلاتى اخدها باستمارة مكتوب فيها اسم المدرسة والاجرة ويتم خصم جنية وعنوانها اجرة ترام والشهر ده 8جنيه بس سعات المدير يعطينا 100 جنيه واحيانا 75 ولم مرة واحدة عدت كانت 200 فى عيد الفطر |
#9
|
|||
|
|||
![]()
افرض
وهل هذا مبرر لتلك المرتبات العالية والمميزات التي تعطي فقط لديوان عام الوزارة ! !!
__________________
طلبات المعلم المصري بسيطة عيش حرية عدالة اجتماعية حقيقية ![]() |
#10
|
|||
|
|||
![]()
يعنى هى جايةمن خارج الوزارة مخصوص لدول فقط وبقيت من فى الوزارة يولعوا هل لو كانوا فى بيوتهم كانت وصلت لهم
ماشى ياسيىدى يستهلوا المكافأة طب مقابل ايه 13000 للنفر ايه الانجاز او التطور الى عملوه ليستحقوا عدلوا المناهج جايز رجعوا طلبة ثانوى لمدرسهم كل شغلهم على ورق وخلاص اين الشفافية ايه المقابل ارحمنا يارب |
#11
|
|||
|
|||
![]()
حد يعرف اسم وعنوان دكتور نفسانى كويس
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
__________________
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
شكرا لكم تواصلكم ومروركم العطر
![]()
__________________
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
مفيش فيهم راجل
|
#15
|
||||
|
||||
![]() ![]()
__________________
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|