مطالب الاداريين

[اداريون بلا حقوق]

مطالب الاداريين العدل والمساواه

قامت ثورة 25 يناير لتحقيق وترسيخ مبدأ المساواه والعداله الاجتماعيه بين كافة فئات الشعب
لذا نتظلم جميعا لسيادتكم بان ننضم الى الكادر ومساواتنا مع جميع العاملين تحت مظلة الوزارة ، حيث ان تطبيق الكادر على فئات معينه دون غيرها غير قانوني وغير دستوري ولا يحقق العدل والمساواه بين اصحاب المؤهلات المتشابهه لأننا جميعا معينون بنص قانون العاملين المدنيين بالدوله . لقد ظلم قانون 155 لسنه 2007 .... لانه عند صياغه قانون الكادر بمجلس الشعب كان لجميع العاملين تحت مظله الوزارة لولا ان رئيس المجلس ( فتحي سرور ) هو من استدل بوزارة العدل في تفريقها بين موظفيها في حين ان راتب اقل موظف في وزارة العدل حينئذ لايقل عن الفي جنيه .. وبما انه يتم تعديل قانون الكادر بالمجلس باضافه 21 فئه جديده للكادر نرجو اضافه كل العاملين تحت مظلة الوزارة للقانون الجديد .. لاننا جميعا نعمل في منظومه واحده واذا كان الاخصائيون الاجتماعيون والاخصائيون النفسيون واخصائيو المسرح ومدرسو الموسيقي ووكلاء الانشطة ومشرفو الانشطة ومدرسو المجالات بالمدارس ، )ومشرفو التغذيه ، ووكلاء النشاط ) واغلبهم يخدمون العمليه التعليميه بطريقة غير مباشرة ( بدون طباشيرة ) فنحن ايضا نخدم العمليه التعليميه بطريقه غير مباشره بل ونعمل طوال العام حتي في اجازه آخر العام وهي فترة راحة واستجمام للمدرسين ... بل اننا نشارك في اعمال الامتحانات من حيث الاعداد والملاحظه واعمال الكنترول فكيف يتم احتسابها عمل اضافي للمدرسين ولايتم احتسابها للاداريين ..ونحيط علم سيادتكم بان هناك عشرات الالاف من مدرسي المجالات ( صناعي ، وزراعي ، و تجاري) خريجي دبلومات متوسطه ويعملون مدرسي فصل بحجة العجز في المرحله الابتدائيه ، واستفادو من الكادر بالرغم من عدم وجود غرف لتلك المجالات بالمدارس اصلا .. ووجود زملائهم نفس المؤهل وأعلى منهم في المؤهل لم يستفيدو من الكادر !!!واحيط علم سيادتكم بان الموجهون الماليون تم تعيينهم في وقت واحد مع زملائهم المدرسين للمواد التجاريه من نفس المؤهل بكالوريوس تجاره ولكن هذا موجها ماليا لايستفيد من الكادر والاخر مدرسا يستفيد من الكادر . كذلك خريجو الدبلومات والمعاهد الصناعيه والزراعيه والتجاريه تم تعيين اغلبهم مدرسي مجالات او عملي واستفادو من الكادر ايضا ولم يستفيد زملائهم من الاداريين والفنيين والمشرفين المعينون معهم في توقيت واحد .. ولان التعيين كان بالدفعة والتوزيع كان عشوائيا من القوى العامله وليس لنا اي ذنب في ذلك ...وهذ مخالف تماما للدستور والقانون تمميز فئه على فئه تحمل نفس المؤهل ونفس تاريخ التعيين وعلى قانون واحد .. وهل من العدل ان يستفيد امين المكتبه ومشرف التغذيه من الكادر ولا يستفيد امين المعمل ؟!!اين العداله والمؤهلات متساويه والمرتبات متفاوته . قانون الكادر ظلم فئات عديده ولم يدرك مدي اهميه دور الموجه المالي والمحقق القانوني وسكرتير المدرسه والعاملين بشئون الطلبه وشئون العاملين والتوريدات والوحدات الحسابيه ... بل عامل المدرسه له دور هام في نظافه وصيانه المبني .... الدوله تعاملنا معامله موظفي المحليات وتحرمنا من حافز الـ 200 % المقرره على جميع موظفي الدوله بحجة اننا نحصل على مكافأه علما باننا نحصل على المكافاه نتيجه لعمل اضافي مثل المدرسين وكل العاملين بالوزارة .. لذا نطالب بالحوافز 200 % كامله أو مساواتنا باداريو البترول والعدل والاتصالات والكهرباء او على الاقل مساواتنا بزملاءنا الاداريين بالجامعات أليس هذا عدلا ؟ نحن نقوم بواجباتنا على اكمل وجه سواء بالمديريات او الادارات او المدارس .. نحن ايضا لدينا اسر واولاد وأعباء معيشيه ولن نرضي بسياسة الخدم والحشم التى تتبعها الوزارة معنا . وقد تحملنا الكثير وصبرنا على الظلم ولابد من تطبيق العدل والمساواه وتكافؤ الفرص بين جميع العاملين لان هذا حقنا الشرعي والقانوني .. لكوننا منظومة واحدة كل يؤدى عملة المنوط به لذا نرجو تطبيق الكادر على جميع العاملين وبدون تمييز