اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 10-05-2012, 04:58 PM
رفيقا للزهرة رفيقا للزهرة غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 0
رفيقا للزهرة is on a distinguished road
افتراضي أفيدوني علم أم حلم اسمه الحد الأدنى للأجور

كان هناك مايسمى بالحد الأدنى لمكأفاة الأمتحانات استفاد منه الخريج القديم حتى عشرة سنوات عمل كان يأخذ الحد الأول للمكأفاة .
فماذا نفعل لو عملوا الحد الأدنى للأجور للجديد 1200 جنيه فالذي عمل لمدة 16 سنة لم يصل إلى الحد الأدنى بالحوافز والكادر والإثابة يعني ان لواحد بيشتغل بقاله 16 سنة يبقى مرتب 954 جنيه مثلا يبقى هيوصل للحد الأدنى 1200 طيب وولسه بيشتغل اليومين دول هيبقى بردوا 1200 جنيه نيجي بقى للمهم 1200 دول أساسي ولا هيكملوا الأساسي في الحالة الأولى يبقى الكل متساوي حتى 22سنة عمل لأن نسب الزيادة واحدة في الحوافز بس الكادر هيفرق شوية . أما لو منضاف على الأساسي هيبقى الفرق برضو بسيط في حدود 200 جنيه لحد 22 سنة عمل .
وأخيرا هنلاقي اللي لسه معلم مساعد مقرب من اللي متعين بقاله 10 سنين في المرتب اوووووي حاليا
المهم عايز افهم ايه القصد من الحد الأدنى هل هو للخريج الجديد واللي لسه ما وصلش للحد الأدنى ولا لمين بالظبط
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:07 AM.