لا عزاء للمعلمين :109 % زيادة فى مكافأة الريادة العلمية. وبدل الجامعة من أول يوليو ال

[المعلم الانسان]

109 % زيادة فى مكافأة الريادة العلمية. وبدل الجامعة من أول يوليو المقبل المصدر: الأهرام اليومى
بقلم: هيثم سعد الدين



لتحسين أجور ومرتبات أعضاء هيئات التدريس بالجامعات الحكومية والأزهر وافق مجلس الوزراء فى اجتماعه الأخير على زيادة دخول هيئة التدريس بالجامعات ونظرائهم فى الأزهر ومراكز البحوث اعتبارا من أول يوليو المقبل لكن يستلزم التنفيذ سرعة الانتهاء من مشروع قانون تنظيم الجامعات الجديد الذى يجرى حاليا إجراء التعديل اللازم له من خلال وزارة التعليم العالى.
ويذكر أن بدل الجامعة ورد ضمن جدول المرتبات المرفق بقانون تنظيم الجامعات، ومن ثم فإن زيادة هذا البدل لا تتم إلا بقانون لذلك اتخذ مجلس الوزراء قراره المتقدم بضرورة تعديل قانون الجامعات.
وعلمت «الاهرام» أن مذكرة وزيرى التعليم العالى والمالية التى عرضت على المجلس فى هذا الخصوص، أشارت إلى الاتفاق على زيادة كل من بدل الجامعة ومكافأة الريادة العلمية بفئات ونسب فى ضوء الأعداد الواردة من وزارة التعليم العالى للقائمين على رأس العمل فعلا والبالغة 71.5 ألف عضو هيئة تدريس ومعاون لها، وذلك لرفع الحد الأدنى لما يحصل عليه أعضاء هيئة التدريس ومعاونوهم شهريا إلى ما يأتى: الأستاذ متوسط الأجر الشهرى 10000 جنيه، ومتوسط الزيادة الشهرية 3460 جنيها، والأستاذ المساعد 8000 جنيه، والمتوسط 2540 جنيها، والمدرس 6000 جنيه، والمتوسط 1600 جنيه، والمدرس المساعد 4500 جنيه، والمتوسط 1260 جنيها، والمعيد 3000 جنيه، والمتوسط 380 جنيها.
وجاء فى المذكرة أنه تم التوصل للزيادات السابقة من خلال بديلين هما على النحو التالى: البديل الأول: رفع نسبة مكافآت الريادة العلمية لتصبح 200% بزيادة 109% بتكلفة سنوية تصل 341.9 مليون جنيه وزيادة فئات بدل الجامعة بالمكمل لمتوسط الدخل الشهرى لكل منهم بتكلفة سنوية تصل 1313.4 مليون جنيه، وتكلفته السنوية المتوقعة تصل إلى 1655.3 مليون جنيه.
البديل الثانى: رفع نسبة مكافآت الريادة العلمية لتصبح 150% بزيادة قدرها 59% بتكلفة سنوية تصل بنحو 185.1 مليون جنيه، وزيادة فئات بدل الجامعة بالمكمل لمتوسط الدخل الشهرى لكل منهم بتكلفة سنوية بنحو 1669.6 مليون جنيه.
وأوضح وزير التعليم العالى فى مذكرته أنه فى أثناء الإعداد للعرض ورد أخيرا من وزارة المالية دراسة ملحقة لزيادة مرتبات أعضاء هيئات التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية شاملة جامعة الأزهر ونظراءهم من شاغلى وظائف الكادر البحثى ومعاونيهم بالمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، وتوصى وزارة المالية الأخذ بالبديل الأول بزيادة مكافآت الريادة العلمية لتصبح 200% بزيادة قدرها 109% لما لهذا البديل من تقليل للأعباء المالية التى تتحملها وزارة المالية من جراء تلك الزيادة المقترحة.
وبتطبيق ذات المعاملة المالية الواردة بالبديل الأول المرجح على كل من العاملين بهيئات التدريس ومعاونيهم بجامعة الأزهر المطبق بشأنهم القانون رقم 103 لسنة 1961 والبالغ عددهم نحو 13373 عضوا، وأيضا على نظائرهم من شاغلى وظائف الكادر البحثى ومعاونيهم بالمراكز والمعاهد والهيئات البحثية المطبق بشأنهم قانون الجامعات رقم 49 لسنة 1972 والبالغ عددهم 18587 عضوا فتكون التكلفة المقدرة لهما بخلاف الأعباء التأمينية المترتبة على تلك الزيادة تصل إلى 804.5 مليون جنيه وبذلك يكون إجمالى تكاليف تلك الزيادات نحو 2456.8 مليون جنيه موزعة على النحو التالى: أعضاء الجامعات المصرية: مكافأة الريادة بنسبة 109% تكلفة الزيادة 341.9 مليون جنيه، ولفئات بدل الجامعة 1313.4 جنيه، وأعضاء جامعة الأزهر: مكافأة الريادة 97.2 مليون جنيه، وبدل الجامعة 302.9 مليون جنيه، وأعضاء المراكز والهيئات البحثية 85 مليون، وبدل الجامعة 319.4 مليون جنيه، وتكلفة اجمالى الزيادة لمكافأة الريادة وبدل الجامعة 2459.8 مليون جنيه.
ومن العرض السابق تقسم التكاليف الإجمالية بين وزارة المالية والجهات المستفيدة على النحو التالي: أولا: تحمل وزارة المالية بتكاليف زيادة بدل الجامعة البالغة نحو 1935.7 مليون جنيه. ثانيا: تحمل الجامعات المصرية وجامعة الأزهر والمراكز والهيئات البحثية بتكاليف زيادة مكافآت الريادة العلمية البالغة 524.1 مليون جنيه من خلال الموارد الذاتية للصناديق والحسابات الخاصة بها والتى تستطيع استيعاب تلك التكاليف من ايراداتها السنوية وأرصدتها المرحلة بالبنك المركزى المصرى.

المصدر : هنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااا