#1
|
||||
|
||||
![]()
لنا زميل أخصائى تطوير مساعد امتحن الكادر الماضى بس هو كان بيدرس حاسب ألى فى المدرسة ودى وصحيفة احواله معلم حاسب ألى وطبعا المسمى للاتنين على الكادر مدرس حاسب ألى متفرغ
ياترى قرار التعيين هيكون مدرس ولا أخصائى ؟؟ برجاء الافادة وهل عند صدور قرار التعيين بيخلى من الوظيفة الحالة وبعدين بيعمل اقرار قيام بالعمل فى الوظيفة الجديدة ولا ايه اللى بيحصل معاه بالضبط ياريت أصحاب الخبرة يفيدونا لو سمحتم؟
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
العلامات المرجعية |
|
|