سؤال في الترقيه لاهل الخبرة ؟

[ahmednaok]

اليوم قمت بتصوير ملزمة الترقيه لمستحقي الترقيه من درجة معلم الي معلم اول ؟ و السؤال هنا هل هناك علاوة 25% ؟ ام سوف يضيعون 25% و يشيلوا 25 ؟
ثانيا هل الترقيه من معلم الي معلم اول تعنى الترقيه من الدرجة الثالثه الي الثانية ام اظل علي الدرجة الثالثه كما انا ؟
يا ريت حد يوضح هذا الموضوع الهام

[صفاء عزمى]

انت تتعامل علي المسمي الوظفي الجديد بدون درجة عك كروي تعليمي
تزيد 25% في كادر وتنقص 25% في الحوافز ويقل مرتبك بسبب قرار446 لعام 2007
وتحصل علي 5 علاوة الدرجة

[ahmednaok]

حسبي الله و نعم الوكيل في ها الكادر الظالم - لحد امتى حنفضل نايمين و مضحوك علينا ؟

[ورقة شجر]

كلنا نعرف أن المعلم ظلم ماديا أكثر من باقي فئات المجتمع ولكن الذي إكتشفناه الآن أن كادر المعلم جاء ليظلمهأدبيا أيضا حيث جمده ليصبح معلما طول العمر من معلم إلي معلم أول إلي معلم أول أ وكان يعادلها في السابق وكيل أو موجه ثم إلي معلم خبير وكانت تعادل ناظر أو مدير ثم كبير وهي مدير عام يعني المعلم كانت تأتي إليه الترقية أتوماتيك عندما يستحق وكيل كانت تأتي نشرة بالدفعة كلها أو ناظر أو موجه شأنه كشأن باقي الوظائف أما الآن لكي تأخذ معلم أول أ مثلا تقدم عليها وأبحاث وإثباتات وأوراق تضيع وإنتظار حتي تأتي الترقية أو لا تأتي فهي في الحقيقة ليست ترقية لأنك أيضا تجلس في التدريس اللهم إذا كانت معك واسطة كبيرة تخليك تقدم علي توجيه أو مدير وآهي الحياة فرص فأضاع نظام الكادر حقوق المعلمين وجعلهم يلهثون وراء حقوقهم فما معني أن يكون المعلم عنده 50 عام أو أكثر ومطالب بإعطاء حصص مثل الشاب صاحب 25 عاما وتقولوا التعليم ليه فسد لا ننكر أن صاحب ال55 عنده خبره لكن المطلوب منه أن يساعد الشباب وذلك من خلال التوجيه أو الوكالة وليس بتجميده داخل الفصل حتي يطلع علي المعاش دا حتي العامل بيترقي ويصبح أسطي في يوم من الأيام نطالب من وزير التعليم إعادة المسميات القديمة حيث أنها كانت ذات قيمة بالنسبة للمعلم ويشعر أنه يتقدم في مجال عمله أما الآن فيوجد إحباط داخل المعلم وسوف لا تتقدم العملية التعليمية بوجود هذا الإحباط وندعو جميعا علي من إخرع هذا الكادر الملعون لقد إعتقدنا أنه إختراع جيد للمعلم ولكننا إكتشفنا أنه عقابا له وليس حافزا في عمله

[alamir55]

[كلنا نعرف أن المعلم ظلم ماديا أكثر من باقي فئات المجتمع ولكن الذي إكتشفناه الآن أن كادر المعلم جاء ليظلمهأدبيا أيضا حيث جمده ليصبح معلما طول العمر من معلم إلي معلم أول إلي معلم أول أ وكان يعادلها في السابق وكيل أو موجه ثم إلي معلم خبير وكانت تعادل ناظر أو مدير ثم كبير وهي مدير عام يعني المعلم كانت تأتي إليه الترقية أتوماتيك عندما يستحق وكيل كانت تأتي نشرة بالدفعة كلها أو ناظر أو موجه شأنه كشأن باقي الوظائف أما الآن لكي تأخذ معلم أول أ مثلا تقدم عليها وأبحاث وإثباتات وأوراق تضيع وإنتظار حتي تأتي الترقية أو لا تأتي فهي في الحقيقة ليست ترقية لأنك أيضا تجلس في التدريس اللهم إذا كانت معك واسطة كبيرة تخليك تقدم علي توجيه أو مدير وآهي الحياة فرص فأضاع نظام الكادر حقوق المعلمين وجعلهم يلهثون وراء حقوقهم فما معني أن يكون المعلم عنده 50 عام أو أكثر ومطالب بإعطاء حصص مثل الشاب صاحب 25 عاما وتقولوا التعليم ليه فسد لا ننكر أن صاحب ال55 عنده خبره لكن المطلوب منه أن يساعد الشباب وذلك من خلال التوجيه أو الوكالة وليس بتجميده داخل الفصل حتي يطلع علي المعاش دا حتي العامل بيترقي ويصبح أسطي في يوم من الأيام نطالب من وزير التعليم إعادة المسميات القديمة حيث أنها كانت ذات قيمة بالنسبة للمعلم ويشعر أنه يتقدم في مجال عمله أما الآن فيوجد إحباط داخل المعلم وسوف لا تتقدم العملية التعليمية بوجود هذا الإحباط وندعو جميعا علي من إخرع هذا الكادر الملعون لقد إعتقدنا أنه إختراع جيد للمعلم ولكننا إكتشفنا أنه عقابا له وليس حافزا في عمله
معك حق فى كل ماتقول واتفق معك ولابد ان نطالب بالغاء هذا الكادر الملعون الذى اطاح بكل امال وتطلعات المعلمين ماديا وادبيا

[نور الندى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفاء عزمى

انت تتعامل علي المسمي الوظفي الجديد بدون درجة عك كروي تعليمي
تزيد 25% في كادر وتنقص 25% في الحوافز ويقل مرتبك بسبب قرار446 لعام 2007
وتحصل علي 5 علاوة الدرجة

ممكن التوضيح من فضلك كيف تنقص الحوافز؟

[ابوسمرة88]

[محجدى]

بالنسبة لحافز الاداء سيادتك من منطلق مساعدة الشباب و استمرار لذل الكبار الى اتعودوا على الهباب تم منح المعلمين حافز اداء بدء من 125% لمن فى بداية السلم وطبعا كل ما تترقى عشان بقيت جمل واتمرنت على الذل وعضمك قوى وتعرف تتحمل الجوع وطاقة الشباب اطفت شويه ينقصك 25% حتى تصل مثلى وتصبح لاحول لك ولا قوه و معلم اول ا تصبح 25% فقط شفت الدنيا اوضح تانى كن الله فى العون الدنيا ماشيع عكس