أطالب بثورة تصحيح شاملة

[maro_zaid]

عايزه اعرف رأى الزملاء فى الآتى / مدرسة عند بداية تعيينها كانت حامل ووضعت وبالتالى اخذت اجازة وضع ثم بعدها اجازة رعاية طفل سنتين ولما رجعت للعمل كانت حامل للمرة الثانية وتكرر نفس الشئ كما فى المرة الأولى وتكرركذلك للمرة الثالثة اما فى المرة الرابعة تغير الحال من اجازة حضانة الطفل الى اجازة مرضية وخاصةً ان الزوج طبيب وبدل اجازة رعاية الطفل أصبحت أجازة رعاية أسرة واستمرت لمدة 12 عام ثم رجعت للعمل بنظام النصف أجر بأرع أيام اجازة ويومين عمل وطبعاً اختارت اليومين اللى الجدول فيهما خفيف والأمٌر من ذلك انها تم ترقيتها بناءً على سنوات الخبرة والكفاح الأسرى إلى معلم أول أ وهى لا تفقه شئ عن المنهج أو التدريس وأصبحت ترأس من هم أعلى منها كفاءة ولكن حظهم العثر ان سنوات أقدميتهم أقل منها بالرغم ان سنوات خبرتهم فعلية ومتواصلة وبدون انقطاع !!!!!!!!سؤالى هل هذا عدل وإنصاف للكفاءة