تقرير

[موسى ابو الحاوى]

استمارة تقويم أداء المعلم بواسطة مدير المدرسة أو الرئيس المباشر
البيانات الأساسية:
المحافظة : ..............................فرع الأكاديمية التابع له:.................................................. ...............................

اسم المدرسة / أو الإدارة التعليمية للعاملين بالدواوين:.................................................. ..........................................

المعلم الخاضع للتقييم: ( تملأ البيانات وفقا لما ورد بصحيفة أحوال المعلم الالكترونية )



الاسم : .................................................. ................ النوع : أنثىذكر

الرقم القومي :

المستوى الوظيفي الحالي:....................التخصص:....................................المرحلة المقيد عليها: ...................

المستوى الوظيفي المطلوب الترقي إليه:.................................................. .................................................. .....

م

ممارســـــــــــــــــــــــــات المعلــــــــــــــــــــــــــــم

درجة الممارسة

1

2

3

4

5

1

يلتزم بقواعد المظهر المهني اللائق

2

يتعامل مع زملائه بطريقة مهنية لائقة

3

يتواصل مع التلاميذ بشكل ملائم بما يحقق التعلم الفعال

4

يشارك بفاعلية في أنشطة تحسين التعليم

5

يلتزم بالسلوك القويم مع جميع عناصر العملية التعليمية

6

يشارك في حل مشكلات البيئة المحيطة ويشجع التلاميذ على ذلك

7

يشارك في أنشطة التنمية المهنية باستمرار

8

يلتزم بمواعيد الحضور والانصراف، وزمن الحصص

9

يحرص على تطوير أدائه دائما بالتدريب المستمر والاتصال بكل ما هو جديد

10

يجيد التعامل مع أولياء الأمور بطريقة مهنية مناسبة

الإجمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــالي

50 درجة

اسم المدير / الرئيس المباشر :.................................................. ......... الخاتم
التوقيع : .................................................. ...................................