المركزي للتنظيم والإدارة: تحديد حد أدنى للأجور صعب والقضية تحتاج لحل حازم

[فايز فراج]

الرئيسية > الشارع السياسي

السبت 25.05.2013 - 01:43 م







اللجنة المالية بمجلس الشورى


كتب- محمد أبوبكر:

قالت جيهان عبد الرحمن، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن موضوع الأجور يحتاج إلى حل حازم، لأنها غير متناسبة مع مستوى المعيشة، مشيرة إلى صعوبة تحديد الحد الأدنى للأجور، لأنه يشمل كل ما يحصل عليه العامل من الجهة، وهناك جهات تحصل على ألف % وجهات تحصل على 200%.

وأضافت خلال اجتماع اللجنة الماليةبمجلس الشورى اليوم، أن ميزانية الدولة مفتوحة وأن القانون 19 لسنة 2012 منع العقود، لافتة إلى وجود عقود كانت تتخطى المبلغ المخصص للباب الأول، كما أن هناك من رفض التثبيت ويتمسك الاستمرار بعقد مؤقت.

وقالت إنه تم تثبيت400 ألف عامل مؤقت، مشيرة إلى أن عدد العاملين فى النظافة والتشجير 32 ألف عامل، زاد على ذلك 5 آلاف فرد من مصابى الثورة، بالإضافة إلى حملة الماجستير والدكتوراه الذين قد يتجاوزون الـ15 ألف موظف، غير أوائل الخريجين الذين يبلغ عددهم نحو 40 ألف عامل وهذا يمثل عبئا على الموازنة العامة، مشيرة إلى أن االحكومة بها حوالى 7 ملايين موظف، ولن يتم حصرهم إلا بعد الانتهاء من استمارة 5 التى توضح عدد الموظفين فى كل جهاز وهيئة بالدولة.