#1
|
||||
|
||||
![]()
في مقابلة مع الشيخ / جعفر عبد الله نشرت بجريدة صوت الازهر بتاريخ 20/9/2013
قال عند سؤاله عن ان هناك شكاوي من بعض المتعاقدين غير مثبتين مع العلم انه قد مر علي معظمهم اكثر من 3 سنوات ومن اماكن بعيدة عن مقر اقامتهم ؟ فأجاب بان القطاع يبحث هذا الموضوع بجدية وقد تم تثبيت الكثير منهم بجانب انه قد تم طلب جميع اوراق العاملين بالمعاهد النموذجيه لمشيخة الازهر وجار الانتهاء من تقنين اوضاعهم وتثبيتهم اما المتعاقدون فتثبيتهم ليس في يد الازهر والمنوط بهم في وزارة المالية والجهاز المركزي للمحاسبات . فلو وفر لهم درجات مالية من وزارة المالية لا مانع من ذلك. ما رأيكم دام عزكم وتبوأتم من الجنة منزلا فهل كان الشيخ يتحدث عن المتعاقدون في مسابقة 2009 برفم انني قد قرأت هنا في هذا المنتدي وهذا القسم موضوع للاخ ramadanrr وكان بتاريخ 16/9/2013 وكان عنوانه حصري الف مبروك باقى المحافظات مسابقة 2009على التثبيت جهاز التنظيم والادارة انتهى من اجراءات التثبيت ، وينتظر مندوب المشيخة لاستلام الأوراق ، ومندوب المالية ايضا وان شاء الله سيصدر رقم الصادر يوم الخميس القادم 19/9/2013 ثم تبعه الاخ ramadanrr بخبر اخر بتاريخ 19/9/2013 وكان عنوانه حصري الف مبروك مسابقة 2009على التثبيت رقم الصادر من التنطيم والادارة التنظيم والادارة ينتهى من اجراءات تثبيت 12 منطقة أزهرية من متعاقدى 2009 ، ويرسل كشوف بالأسماء لوزارة المالية لاعتماد الدرجات المالية ،والجهاز أرسل الأوراق للمشيخة برقم صادر 106014 بتاريخ 2013/9/17 والأوراق حاليا بأرشيف الجهاز بانتظارمندوب المشيخةلاستلامها فمن نصدق اذا ؟ وإذا كان هذا بالفعل كلام الشيخ جعفر عبد الله فأين كان سيادته عندما وفرت وزارة المالية 150 الف وظيفة ممولة من وزارة المالية اخذ منهم وزير التربية والتعليم اكثر من نصفهم ( 80 ) الف فهل يعيش المسؤلون عن الازهر في كوكب غير الذي نعيش فيه وبالتالي لا يتابعون الاخبار وانت من تريد تثبيته علي مستوي الجمهوريه لن يتجاوز ال5 أو ال10 الاف متعاقد ولكن هذا للاسف الفرق بين من يعمل لصالح رعيته وبين من يهدر حقوقهم ...........اعذروني اذ اطلت عليكم ولكن اليست الحقيقة واضحة امامي وامامكم اين ذهبت الترقيات وال 50 % الخاصة بشهري 5 و 6 كثير وكثير من حقوق موظفي الازهر ضائعة فماذا عسانا نقول لنا الله فالله خيرا حافظا وهو أرحم الراحمين ولن يخذلنا الله ولن يضيعنا |
العلامات المرجعية |
|
|