#1
|
||||
|
||||
![]() السلام عليكم
صدر قرار القومسيون الطبي بالتحويل الي عمل اداري . بسبب مرض مزمن يعوق قيامي بعملي . هل لذلك القرار تأثير علي الكادر او الحوافز او الترقيه ؟ ارجو قرارات او نشرات . |
#2
|
||||
|
||||
![]()
لا توجد اي اثار مترتبة علي نتائج هذا القومسيون من الناحية المادية من الناحية الادارية كعمل اداري مخفف
__________________
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تحيــــاتي وتقــديري للجمــــيع ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() <CENTER></CENTER><CENTER></CENTER> |
#3
|
||||
|
||||
![]()
شكرا جدا .
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
هل من حق مدير الادارة أو التوجيه رفض او الاعتراض على قرار العمل المخفف الصادر من التأمين الصحي؟
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|