كلاكيت اول مرة: اجازة السبت

[Abdelrahman Mousa]

الغاء اجازة يوم السبت ... قرار له سلبيات كثيرة للأسباب الاتية :

أولا : ان العمل يوم السبت هو مخالفة واضحة لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية بشأن ضوابط توحيد الاجازة الاسبوعية لسنة 2006 و منح العاملين بالدولة يومين اجازة بالاسبوع على الا يقل عدد ساعات العمل الاسبوعية عن 35 ساعة وجاء فى مبررات قرار الاجازة ما يلى :
رغبةً في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين مستوي الخدمات والتيسير علي المواطنين والعاملين بالدولة وأسرهم وافق مجلس الوزراء بجلسته المنعقدة بتاريخ الأربعاء 4/1/2006 – وبناءاً علي ما عرضته وزارة الدولة للتنمية الإدارية - على أن يكون يوم السبت أجازة رسمية بكافة الوحدات بالجهاز الإداري للدولة، مع اعتبار يوم الخميس يوم عمل كامل.
ثانيا : الأثار السلبية للعمل 6 ايام فى الاسبوع على الموارد البشرية :
1- العمل 6 ايام فى الاسبوع يستهلك العنصر البشرى ( الموظفين ) والذى هو أهم عنصر فى منظومة البريد مما يقلل من كفأته فى العمل
2- ان العمل يوم السبت فى هيئة البريد مع حصول العديد من المصالح الحكومية على اجازة فى هذا اليوم يعطى حالة من التزمر والملل من جانب الموظف مما يجعله أقل كفأة و تحمسا لانهاء العمل بدقة وجودة والعمل بعصبية
3- رغم قلة حجم الشغل يوم السبت الا ان ذلك يولد حالة من السلبية ويساعد فى زيادة ظاهرة التسرب الوظيفى اى اعطاء مأموريات وهمية و انتهاز الفرص لقضاء المشاوير المؤجلة نتيجة انشغال الموظف بالعمل طوال ايام الاسبوع
4- فى المقابل فان العمل الى الساعة الثالثة لمدة 5 ايام كل اسبوع يعطى دافعا قويا لدى الموظف لانهاء اعماله نتيجة لطول الوقت نهارا وقصر عدد ايام العمل الاسبوعية

ثالثا- الأثار السلبية و الجانب الاجتماعى
1- لقد اثبتت كل الدراسات العالمية المفعول الايجابى للأجازة على الجو الاسرى وتحقيق التواصل الاجتماعى
2- المظهر الحضارى فى الالتزام بأوقات محددة للعمل و أوقات للأجازة
3- تنمية حس المواطن بتنظيم وفته وترتيب أولوياته مثلما تفعل الدول الاوربية المتحضرة التى تفرض حتى على القطاع الخاص و اصحاب المحلات الاغلاق او الراحة فى اوقات ومواعيد محددة حتى ان بعض دول اوربا تغلق بها المحلات فى العاشرة مساءا كحد أقصى
4- تفاقم مشكلة الزحام المرورى مع عدم تنظيم ايام عمل واجازات العاملين بالمصالح المختلفة
ثالثا : الجانب الإقتصادى :
1- عدم تأثر ايرادات الهيئة بالعمل او الاجازة يوم السبت
اعتقد ان الفترة التى تم العمل فيها بنظام اجازة السبت لم تؤثر بالسلب على ايرادات الهيئة و اذا كان مجلس ادارة البريد يملك دراسة أو تقرير بالأرقام عن تأثير اجازة السبت على حجم العمل او الايرادات فليعلن ذلك حتى نقتنع
2- تقليص الهدر فى المال العام نتيجة مط عدد ايام العمل الى ست ايام بالاسبوع وزيادة ساعات البطالة المقنعة
3- زيادة العبء المادى على الموظف والذى ينفق جزء كبير من راتبه فى المواصلات

رابعا : الموقف القانونى من اجازة السبت :
في غضون عام 2000 قررت الدولة جعل أيام العمل الأسبوعية بالجهات الإدارية بالدولة خمسة أيام فقط ، و اعتبار الخميس أو السبت حسب الأحوال اجازة رسمية ، إلا أن بعض الجهات تعنتت و ولت وجهها شطر مخالفة ذلك ، و أحضرت العاملين بها للعمل ستة أيام أسبوعياً ، و لم تقم بمنح هؤلاء العاملين أياماً أخر عوضاً عن عملهم خلال عطلة الخميس أو السبت ، كما لم تمنحهم أجراً مضاعفاً عن ذلك ، حسبما نص عليه القانون ، فلجأ العاملون الذين أحيلوا إلى المعاش إلى القضاء الإداري للمطالبة بالمقابل النقدي عن العمل في تلك العطلات الرسمية ، و قد أصدر القضاء الإداري بالأسكندرية عدة أحكام بالأحقية


تحياتى اخواكم (الخلافة قادمة)