|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
16-01-2014, 10:09 PM
|
|||
|
|||
مبروووووووووك التعليم تفي بوعودها للمعلمين
التعليم تفي بوعودها للمعلمين .. مجلس الوزراء يصدر اليوم قرار "علاوة مقابل أعباء وظيفية" للمعلمين
بناءً على طلب الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم .. صدر اليوم الخميس الموافق 16/1/2014 قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين رقمي 155، 156لسنة 2007. ينص القرار في مادته الأولى على أن يُمنح شاغلو الوظائف التعليمية علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسي والأعباء الوظيفية الواقعة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وفقا لما يلي : جنيه / شهريا الوظيفة 425 المعلم المساعد 400 المعلم/ ومن يعادله 375 معلم أول/ ومن يعادله 350 معلم أول (أ) ومن يعادله 325 معلم خبير/ ومن يعادله 300 كبير معلمين/ ومن يعادله ويستمر صرف العلاوة المشار إليها للعاملين الحاليين في السنوات المالية التالية بذات الفئة، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ. وينص القرار في مادته الثانية على أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها في المادة الأولى توفر الشروط الآتية: أن يكون المعلم معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفي الذكر. ونص القرار في مادته الثالثة على أن تصرف العلاوة المنصوص عليها خصما على اعتمادات الباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) بموازنة كل جهة، وفي ضوء التعليمات التي ستصدر من وزارة المالية. ونصت المادة الرابعة والأخيرة من القرار على تنفيذه من قبل الجهات المختصة كل فيما يخصه اعتبارا من أول يناير 2014 للإطلاع على قرار مجلس الوزراء http://portal.moe.gov.eg/MediaCenter...929to.facebook1.jpg2.jpg |
|
#3
17-01-2014, 12:42 PM
|
|||
|
|||
يعنى هنهيص ؟؟
|
|
#4
18-01-2014, 12:46 PM
|
||||
|
||||
|
جزاك الله خيرا ياأستاذ وليد
__________________
الحمد لله في وجعي ، في فرحي ،في غضبي ،وفي صمتي ، الحمد لله مهما كانت الأحوال . |
|
#5
19-01-2014, 02:41 PM
|
|||
|
|||
تفسير الحد الادنى للمعلم
آخر تعديل بواسطة وليد زكير ، 19-01-2014 الساعة 04:52 PM |
|
#6
19-01-2014, 02:46 PM
|
|||
|
|||
|
من اين لك بالتفسير وشكرا
|
|
#7
19-01-2014, 02:47 PM
|
|||
|
|||
good work
thanks |
|
#8
19-01-2014, 03:21 PM
|
|||
|
|||
|
مش طلع كل دا كدب وشيخ الازهر طلع منشور الصر للاداريين والمعلمين ورسميا احنا خارج الكلام دا
الصفحة الرسمية لديوان المظالم بالأزهر الشريف منذ حوالي ساعة الإمام الأكبر يصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للعاملين بالأزهر اعتبارا من أول يناير أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب – شيخ الأزهر – قرارا بتطبيق الحد الأدنى على جميع العاملين بالأزهر حيث قرر فضيلته منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم "156" لسنة2007 ولا ئحته التنفيذية وتعديلاتها و التابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة الحد الأدنى وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفق الجدول الدرجة الفئة الاولى الفئة الثانية الفئة الثالثة الفئة الرابعة العمال والاداريون بدواوين العمال والاداريون بالمعاهد اخصائى تدريس ـ مدرس مادة السادة الوعاظ المناطق وادارات الوعظ وشاغلى وظائف التدريس من شاغلى الوظائف التعليمية من الدرجة الثانية دون الدرجة الثالثة ولا يتقاضون بدل اعتماد ممن لايتقاضون بدل اعتماد السادسة 242 291 ـ ـ الخامسة 247 296 ـ ـ الرابعة 256 307 385 - الثالثة 302 340 340 - الثانية 300 137 الاولى 255 مدير عام 170 وكيل وزارة 130 وكيل اول وزارة 130 كما قرر فضيلته منح شاغلى وظائف التعليم بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الاعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من 1/1/2014 وفقا لما يلى جنيه / شهريا الوظيفة 425 معلم مساعد 400 معلم وما يقابله 375 معلم أول وما يقابله 350 معلم أول "أ" وما يقابله 325 معلم خبير وما يقابله 300 كبير وما يقابله كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائم بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر. متميزا أدي لرفع مستوي الأداء وأن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء فى تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون قد أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك فى حقه الدعوى الجنائية وألا يكون قد وقع عليه جزاءا تأديبيا لأكثر من خمسة أيام فى السنة التى يتقاضى فيها هذه العلاوة |
|
#9
20-01-2014, 01:09 PM
|
|||
|
|||
|
معنى ذلك :- ان ال لسه مش عدى على عمله سنتين + مخدش الكادر .....
مالوش فيها جنيه  |
|
#11
21-01-2014, 12:00 PM
|
||||
|
||||
|
حياكم الله .. الزيادة الجديدة في يناير؟ولا امتى؟
حد ادنى مع الاعباء الوظيفية ؟ولا اعباء وظيفية فقط؟
__________________
ربي لا تجعل في قلبي حبا إلا لك
ولا تعلق قلبي إلا بك |
|
#12
21-01-2014, 08:05 PM
|
|||
|
|||
|
كده تبقى علاوه ثابته وبس
مفيش حد ادنى للمعلمين |
|
#13
22-01-2014, 05:29 AM
|
|||
|
|||
|
مشكور كدا نفهم ان ده الحد الأدنى ولا أيــــــــــه
|
|
#15
23-01-2014, 09:59 PM
|
|||
|
|||
|
انشاء الله الفر ج قريب وكلما كثرة المحن ننتظر المنح من الله وحده هو قادر على كل شىء وحسبى الله ونعم الوكيل فى كل من باع وخان
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:48 AM.
