#1
|
||||
|
||||
![]() |
#2
|
||||
|
||||
![]() |
#3
|
||||
|
||||
![]()
بس ازاي نرفع هذه الدعوي القضائيه وفين والله لو في اخر بلاد المسلمين ان شاء الله هنروح بس الرجاء تشرح لينا ازاي وفين وايه الاجراءات
|
#4
|
||||
|
||||
![]()
امال المنشور اللى جه من مكتب شيخ الازهر بتطبيق الحدين الادنى والاقصى ده ايه ولا كلام وبس
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
لا حول ولا قوة إلا بالله
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
هو دا الكلام لا حل الا القضاء بس ياريت حد يبين لنا الطريقة فين استاذنا سعيد والاستاذ مصطفى والاستاذ عوض والدكتور عزازى الفقيه القانونى للمنتدى رجاء التحرك السريع يا جماعه حتى لا نندم
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
حد يرد علينا................
|
#8
|
||||
|
||||
![]()
حد يرد علينا يجماعه........................................
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
وبكرة تشوفوا مصر
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
ما حدش رد علينا ليه ولا خلاص فرطنا فى حقنا
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
ردو علينا ياناس
|
#12
|
|||
|
|||
![]()
الدعوة القضائية ستخسرها للسبب التالى التى نتجت للأسف عن سوء الفهم فى موضوع الحد الأدنى من المعلمين
* أن الحد الأدنى مشروط بأن لا يكون ما يحصل عليه الموظف أكثر من 400 % طب لو حسبنا المعلم بيأخذ أد ايه تلاقى 250% +83% مكافأة +بدل أعباء وظيفية يعنى يزيد على 400 % وبالتالى لايستحق الحد الأدنى مثله مثل أى جهة كانت تحصل على أكثر من 400 % ولن تحصل على الحد الأدنى وكله بالقانون
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا |
#13
|
|||
|
|||
![]()
ياأيها المعلمون
شرط الحد الأدنى ألا يكون إجمالى ما يحصل عليه الموظف يزيد عن 400% سواء معلم أو غير معلم طب تعالوا نحسب ماالذى يحصل عليه المعلم 250 % كادر وبدل اعتماد وحوافز وبدل معلم + 83%مكافأة امتحانات + بدل أعباء وظيفية = أكثر من 400 % وبالتالى مثله مثل أى موظف يتقاضى أكثر من 400% وزلن يحصل على الحد الأدنى ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أصل الى وضع القانون مش أهبل ولا عبيط ولا الحداية بترمى كتاكيت وبالتالى الدعوة القضائية التى ينوى البعض رفعها ستخسرها للسبب التالى التى نتجت للأسف عن سوء الفهم فى موضوع الحد الأدنى من المعلمين * أن الحد الأدنى مشروط بأن لا يكون ما يحصل عليه الموظف أكثر من 400 % طب لو حسبنا المعلم بيأخذ أد ايه تلاقى 250% +83% مكافأة +بدل أعباء وظيفية يعنى يزيد على 400 % وبالتالى لايستحق الحد الأدنى مثله مثل أى جهة كانت تحصل على أكثر من 400 % ولن تحصل على الحد الأدنى وكله بالقانون
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|