|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
الموجهة اختارتنى لأنتدب كليا للزيادة فى مدرستى و العجز فى مدرسة اخرى
علما بأنى تم تثبيتى بقرار وزارى بشهر 11 و كنت اول من قام بالعمل فى المتعاقدين قبل التثبيت .. المشكله انه هناك معلم لم يثبت و هو الاحدث بعامين بعدى فى دخوله للمدرسه و لكنها تتحجج بأنه هو الاكبر سنا .. فما هنا حكم القانون او الائحه الاكبر سنا ام الاسبق تعيينا ام الاحدث دخولا للمدرسه .. رجاء وضع مصدر معلومتك برقم القانون او ما شابه ارجو الرد سريعا لأنى مطالب بالتنفيذ غدا |
#2
|
|||
|
|||
![]()
الاحدث فى التعيين هو الى مفروض ينقل او ينتدب وليس الاكبر سنا عليكى بالنيابة الادارية
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
الاحدث فى التعيين هوة من ينقل او يندب
|
#4
|
||||
|
||||
![]()
القانون بيقول الندب لحاجة العمل وسوف يتم حفظ الشكوى لهذا السبب
لا يوجد الا حل واحد وهو عمل قومسيون طبى وتقديمه للموجه وسوف يضطر الى الغاء الندب وهذه هى احدى ثغرات القانون ..............وشكرا |
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
و لكن اذا كان الندب لحاجة العمل .. فيوجد هناك من يفترض ان يكون عليه الدور و هو الذى لم يتم تثبيته .. علما بأن رغبة رئيس القسم هى بقائى و انتدابه هو |
#6
|
|||
|
|||
![]()
استاذى لو سمحت مصدر .. رقم القانون او اللائحة حتى ادعم موقفى و استعيد حقى ان شاء الله
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
حصلت فى مدرستى بس كان اتنين متساويين فى تاريخ التعيين وتاريخ استلام العمل وقتها اخدو الاصغر سننا من حيث سنة التخرج لكن فى حالتك انتى بتقارنى بين تعيين وعقد او اجر والاحقية طبعا للمعين
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
شكرا للجميع و لكنى ارجو مصدر (رقم قانون او لائحه) لكى اثبت احقيتى
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
قرار 202 لسنة 2013الخاص بضوابط النقل والندب ركز على المادة الخامسة وبالاخص رقم 12 منها
واللائحة التنفيذية بموقع الوزارة الخاصة بقانون 155 الخاص بالتعليم يضع الاقدم تخرج قبل الاكبر سنا فى الافضلية فى كل شئ فيجب ندم الاحدث لان الافضلية للاقدم فى التعيين حسب المادة 4 و المادة 6 من اللائحة ومرفق القرار |
#10
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#11
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
العلامات المرجعية |
|
|